Hochschule Liechtenstein 

Institute for Entrepreneurship

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Research projects
Employer Branding as the communicative platform between employers and (potential) employees
April 2014 to August 2016
The current project aims to deepen the theoretical and empirical understanding of the concept "Employer Branding". Based on critical voices which continuously question the dominant functional and behavioural perspective of employer branding research,... more...

PD Dr. Christine Vallaster


Generating Shared Value: A Corporate Brand Perspective for SMEs
March 2013 to March 2014
This research project investigates the emerging concept of shared value generation, which is an approach for reinventing capitalism to create benefits for both the society AND organizations (Porter and Kramer, 2011). Having close links to Corporate S... more...

PD Dr. Christine Vallaster
Nadine Poser, MSc


Distance Leadership - Exploring Distance in the Leader-Follower Relationship
since March 2012
Due to a rapidly spreading global access to the internet and newly evolving collaboration technologies, companies can now benefit from saving time and costs by having web-based conferences and meetings. Online document sharing, telephone conferences,... more...

Nadine Poser, MSc
Prof. Dr. Urs Baldegger
Prof. Dr. Marco Furtner


Unternehmerisches Wachstum in der Care-Ökonomie
September 2011 to September 2014
Erarbeiten eines theoretischen Überblicks zum Ansatz der Care-Ökonomie in Bezug auf Fürsorgeleistungen für abhängige Personen, insbesondere ältere pflegebedürftige Menschen

Systematisieren und erfassen des Marktes für profitorientierte Fürsorg... more...

Dr. rer. soc. oec. Barbara Fuchs


Leadership in young firms
since March 2010
Since firms exist, there is the need to lead employees. The main target in leading employees is the realization of an effective leadership. In the 80ies, Bernhard M. Bass developed the Full-Range-Leadership model and started a new era in the leadersh... more...

Simon Zäch, MBA Entrepreneurship
Prof. Dr. Urs Baldegger
Prof. Dr. Andreas Hack


Franchising als Wachstumsstrategie
since May 2008
Ziele: Multiplikation von erfolgreichen Geschäftsmodellen durch Franchising erklären; Voraussetzungen für das erfolgreiche Franchising von Geschäftsmodellen junger Unternehmungen ermitteln. more...

Prof. Dr. Urs Baldegger
Prof. Dr. Jutta Emes


The experience, learning and development of owner-managers during their growth phases of their firms with particular reference to human capital management
since January 2007
The objectives of the doctoral thesis are to explore the owner-manager experiences and learning processes that contribute to the management of growth in small firms in the region of the Rhine Valley, with particular respect to HCM. Studies of regiona... more...

Dipl.-Ing. FH Stefan Sohler, MBA
Prof. Ged Watts
Prof. Dr. Urs Baldegger


Completed Project

Führung in jungen Unternehmen
January 2013 to January 2014
Das Projekt soll das Führungsverhalten im Kontext junger Unternehmen untersuchen und analysieren. Als junge Unternehmen
werden Unternehmen definiert, die zwischen 5 und 12 Jahre alt sind. Konkret hat das Forschungsprojekt zum Ziel, das Fuhrungsverhal... more...

Simon Zäch, MBA Entrepreneurship
Prof. Dr. Urs Baldegger
Manuel Alexander Beck, MSc


Completed Project

SUSTENTERPRISE
February 2011 to November 2011
Im Projekt "SUSTENTERPRISE" gingen Schülerinnen der 6. Klasse des Privatgymnasiums Sacré Coeur Riedenburg aus Bregenz im zweiten Schulhalbjahr 2011 gemeinsam mit Wissenschaftlerinnen aus Sozial-, Natur- und Wirtschaftswissenschaften sowie ihrem Geogr... more...

PD Dr. Christine Vallaster


Completed Project

Family Buyouts - Influence of Corporate Governance on Strategic Renewal
March 2010 to July 2013
Management Buyouts (MBOs) of family businesses are an alternative solution to the problem of succession. A MBO is the sale of a company to the incumbent management. It offers an opportunity to maintain the company's autonomy and continuity, especiall... more...

Dr. Thomas Götzen
Prof. Dr. Urs Baldegger
Prof. Dr. Arist von Schlippe


Completed Project

Opportunity Recognition and Entrepreneurship Education
September 2009 to September 2012
It is crucial for entrepreneurs to identify and evaluate marketable business opportunities. The identification and exploration of opportunities leads to the discovery of new businesses. Hence, opportunity recognition is, and has always been considere... more...

Dr. rer. oec. Andreas Brülhart, MBA Entrepreneurship
Prof. Dr. Urs Baldegger
Prof. Dr. Urs Fueglistaller


Completed Project

Unternehmerisches Handeln von Jugendlichen
January 2009 to November 2011
Entrepreneurship und die Entwicklung einer unternehmerischen Kultur finden in der liechtensteinischen Diskussion über neue Strategien für mehr Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum, Beschäftigung und sozialen Zusammenhalt zunehmend Beachtung. An der Basis s... more...

Prof. Dr. Urs Baldegger
Mag. Gabriele Hojas
Daniel Müller, MBA


Completed Project

User Innovation and Firm Innovation Performance: Towards a New Agenda
January 2008 to July 2011
Empirical studies since the 1980ies have shown that users are a very important external source of innovation. However, most of the research on user innovation has been conducted on the basis of case and small-sample studies exploring specific product... more...

Dr. rer. soc. oec. Barbara Fuchs


Completed Project

Human Resources im Unternehmenswachstum
October 2006 to October 2009
Die Fachliteratur über Human Resources und Personalführung beschäftigt sich vor allem mit grossen Unternehmungen. Die Gewinnung neuer Mitarbeiter, die Beurteilung und Entlöhnung des Personals und die innerbetriebliche Kommunikation wurden in schnell... more...

Prof. Dr. Urs Baldegger
Dr. Bettina Thurnher


Completed Project

Analyse des aussenwirtschaftlichen Bewusstseins bei KMU - Status Quo (SARI-S)
April 2006 to December 2007
Mit 16 internationalen Partners aus den europäischen Alpenregionen beteiligt sich die Hochschule Liechtenstein am RegioMarket Projekt. Ziel des Projekts ist die Entwicklung einer gemeinsamen Marketing- und Markenstrategie für den gesamten Alpenraum u... more...

Dr. Susanne Durst, MSc


Completed Project

Planning and Controlling Cockpit for Entrepreneurs
January 2006 to February 2008
In der Literatur existiert eine Vielzahl von Planungsansätzen für die strategische Ausrichtung eines Unternehmens. Allerdings integrieren diese meist keine passenden Controlling-Instrumente. Es ist Ziel des Projektvorhabens, ein integriertes Planungs... more...

Dr. Christian Hillbrand


Publications

Refereed Journal Articles
  • Mitter, C., Duller, C., Feldbauer-Durstmüller, B., & Kraus, S. (2014). Internationalization of family firms: The effect of ownership and governance. Review of Managerial Science, 8(1), 1-28. (Details)

  • Furtner, M., Baldegger, U., & Rauthmann, J. (2013). Leading yourself and leading others: Linking self-leadership to transformational, transactional, and laissez-faire leadership. European Journal of Work & Organizational Psychology, 22(4), 436-449. (Details)

  • Vallaster, C., & von Wallpach, S. (2013). An online discursive inquiry into the social dynamics of multi-stakeholder brand meaning co-creation. Journal of Business Research, 66(9), 1505–1515. (Details)

  • Cesinger, B., Fink, M., Madsen, T., & Kraus, S. (2013). Rapidly Internationalizing Ventures: How definitions can Bridge the Gap across Contexts. Management Decision, 50(10), 1816-1842. (Details)

  • Bouncken, R., & Kraus, S. (2013). Innovation in Knowledge-Intensive Industries: The Double-Edged Sword of Coopetition. Journal of Business Research, 66(10), 2060-2070. (Details)

  • Rigtering, C., Eggers, F., Kraus, S., & Jensen, S. (2013). A Comparative Analysis of the Entrepreneurial Orientation/Growth Relationship in Service Firms and Manufacturing Firms. Service Industries Journal, (in press). (Details)

  • Cesinger, B., & Kraus, S. (2012). The pre-export model - Prospects for research on rapidly internationalizing ventures? International Journal of Business Research, 12(3), 17-26. (Details)

  • Madsen, T., Kraus, S., & O'Dwyer, M. (2012). International Entrepreneurship and SME Internationalization: An Introduction & Overview. International Journal of Entrepreneurship and Small Business, 12(2), 131-135. (Details)

  • Vallaster, C., Lindgreen, A., & Maon, F. (2012). Strategically Leveraging Corporate Social Responsibility to the Benefit of Company and Society: A Corporate Branding Perspective. California Management Review, 54(3), 34-60. (Details)

  • Vallaster, C., & Lindgreen, A. (2012). The Role of Social Interactions in Building Internal Corporate Brands: Implications for Sustainability. Journal of World Business, 48(3), 297–310. (Details)

  • Götzen, T. (2012). Buyouts aus Familienunternehmen. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship(Im Druck). (Details)

  • Kraus, S., Rigtering, C., Hughes, M., & Hosman,V. (2012). Entrepreneurial Orientation and the Business Performance of SMEs: A Quantitative Study from the Netherlands. Review of Managerial Science, 6(2), 161-182. (Details)

  • Kraus, S., Pohjola, M., & Koponen, A. (2012). Innovation in family firms: an empirical analysis linking organizational and managerial innovation to corporate success. Review of Managerial Science, 6(3), 265-286. (Details)

  • Eggers, F., O'Dwyer, M., Kraus, S., Vallaster, C., & Güldenberg, S. (2012). The Impact of Brand Authenticity on Brand Trust and SME Growth: A CEO Perspective. Journal of World Business, 48(3), 340-348. (Details)

  • Vallaster, C., & Mühlbacher, H. (2012). Strategy-as-practice: What Social Representation Theory can Contribute to Account for the Dynamic Forces Involved in Strategy Formation. DBW, 72(5), 393-405. (Details)

  • Fink, M., Hatak, I., Schulte, R., & Kraus, S. (2011). Verträge, Vertrauen und Unternehmenserfolg in Automobilclustern. Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung(11), 689-710. (Details)

  • Vallaster, C., & Lindgreen, A. (2011). Corporate Brand Strategy Formation: Brand Actors and the Situational Context for a Business-to-Business Brand. Industrial Marketing Management, 40(7), 1133-1143. (Details)

  • Vallaster, C. (2011). Corporate Branding von Start-Ups - Der erfolgreiche Aufbau der Unternehmensmarke. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 58(4), 329 - 335. (Details)

  • Kraus, S., Filser, M., Götzen, T., & Harms, R. (2011). Familienunternehmen - Zum State-of-the-Art der betriebswirtschaftlichen Forschung. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 63(6), 578-609. (Details)

  • Kraus, S., Eggers, F., Harms, R., Hills, G., & Hultman, C. (2011). Diskussionslinien der Entrepreneurial Marketing-Forschung: Ergebnisse einer Zitationsanalyse. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 81(6), 27-58. (Details)

  • Kraus, S., Filser, M., Götzen, T., & Harms, R. (2011). Familienunternehmen - Zum State-of-the-Art der betriebswirtschaftlichen Forschung. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 587-605, 587-605. (Details)

  • Vallaster, C., & Kraus, S. (2011). Entrepreneurial Branding: Growth and its Implications for Brand Management. International Journal of Entrepreneurship and Small Business (IJESB), 14(3), 369-390. (Details)

  • Harms, R., Reschke, C., Kraus, S., & Fink, M. (2010). Antecedents to Innovation and Growth: Analyzing the Impact of Entrepreneurial Orientation and Goal-oriented Management. International Journal of Technology Management, 52(1/2), 135-152. (Details)

  • Kautonen, T., & Kraus, S. (2010). Seniorunternehmertum. Die Betriebswirtschaft (DBW), 70(1), 95-98. (Details)

  • Jensen, S., Poulfelt, F., & Kraus, S. (2010). Managerial Practices in Professional Service Firms - Evidence from Scandinavia. Service Industries Journal, 30(12), 2045-2062. (Details)

  • Baldegger, U., Fueglistaller, U., & Kraus, S. (2010). Neue Schriftleitung der ZfKE. Zeitschrift für KMU & Entrepreneurship, 58(2), 89-91. (Details)

  • Brülhart, A. (2010). Opportunity Recognition. ZfKE Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 58(3), 259-265. (Details)

  • Fink, M., Harms, R., Kraus, S., & Schulz, A. (2009). Wirkung und Erfolgsbeitrag der Selbstverpflichtung bei nationalen und internationalen Kooperationen
    junger KMU. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 79(SI 1), 107-132. (Details)

  • Kiederich, A., & Kraus, S. (2009). Investigating New Technology Based Firm Internationalization: The Impact on Performance, the Process and the Antecedents. International Journal of Business Research, 9(2), 1-12. (Details)

  • Harms, R., Kraus, S., & Schwarz, E. (2009). The Suitability of the Configuration Approach in Entrepreneurship Research. Entrepreneurship and Regional Development, 21(1), 25–47. (Details)

  • Bögenhold, D., Fink, M., & Kraus, S. (2009). Integrative Entrepreneurshipforschung -Identifikation von Schnittstellen zwischen soziologischer und ökonomischer Perspektive. Österreichische Zeitschrift für Soziologie, 34(3), 22-42. (Details)

  • Fink, M., Harms, R., & Kraus, S. (2008). Cooperative Internationalization of SMEs: Self-commitment as a Success Factor for International Entrepreneurship. European Management Journal, 26(6), 429-440. (Details)

  • Brandl, J., Kraus, S., & Fink, M. (2008). Tasks and Evaluation of Human Resource Departments - An Empirically Founded Explanatory Model. Human Resource Management, 60, 67-88. (Details)

  • Malovics, G., Csigene, N., & Kraus, S. (2008). The Role of Corporate Social Responsibility in Strong Sustainability. Journal of Socio-Economics, 36(3), 907-918. (Details)

  • Vallaster, C. (2007). Markenbildung nach innen: Der Beitrag von Mitarbeiter-auswahlprozessen beim Aufbau einer Unternehmensmarkenidentität - eine strukturations-theoretische Analyse. Marketing ZfP, 29(4), 263 - 276. (Details)

  • De Loo, I., Donnenberg, O., Baldegger U, Briault, S., Krijnen, A., & Moran, R. (2007). Lean and learning: reshaping working and learning in organizations. Action Learning: Research and Practice, 4(1), 3-8. (Details)

  • Vallaster, C., & de Chernatony. L. (2006). Internal Brand Building and Structuration: The Role of Leadership. European Journal of Marketing, 40(7/8), 761 - 784. (Details)

  • Vallaster, C., & Hasenoehrl, S. (2006). Assessing New Product Potential in an International Context: Lessons Learned in Thailand. Journal of Consumer Marketing, 23(2), 67 - 76. (Details)

  • Vallaster, C. (2005). Cultural Diversity and its Impact on Social Interactive Processes: Implications from an Empirical Study. International Journal of Cross-Cultural Management, 5(2), 139 - 163. (Details)

  • Vallaster, C., & de Chernatony. L. (2005). Internationalisation of Services Brands: The Role of Leadership During the Internal Brand Building Process. Journal of Marketing Management, 21(1/2), 181 - 203. (Details)

  • Vallaster, C. (2004). Internal Brand Building in Multicultural Organizations: A Roadmap Towards Action Research. Qualitative Market Research: An International Journal, 7(2), 100 - 113. (Details)

  • Vallaster, C., & Koll, O. (2002). Participatory Group Observation - A Tool to Analyze Strategic Decision Making. Qualitative Market Research: An International Journal, 5(1), 40 - 57. (Details)

  • Vallaster, C. (2001). Strategy Making in Multicultural Groups - It Works if Leadership is Effective. Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, 13(3), 19 - 40. (Details)

  • Vallaster, C. (2000). Conducting Field Research in Asia: Fundamental Differences as Compared to Western Societies. Culture and Psychology, 6(4), 461 - 476. (Details)

Books / Monographs
  • Furtner, M., & Baldegger, U. (2013). Self-Leadership und Führung - Theorien, Modelle und praktische Umsetzung. Wiesbaden: Springer Gabler Verlag. (Details)

  • Kraus, S. (2009). Strategic Entrepreneurship - Researching the Intersection between Strategic Management and Entrepreneurship. Espoo/Helsinki: TKK. (Details)

  • Vallaster, C. (2009). Aligning Organizations Along the Corporate Brand Values in an Intercultural Context. Berlin: epubli. (Details)

  • Hillbrand, C. (2008). Quantitative Kausalmodelle in der strategischen Planung: Grundlagen, Konzepte, empirische Inferenz. Saarbrücken: VDM. (Details)

  • Fisher-Buttinger, C., & Vallaster, C. (2008). Connective Branding: Building Brand Equity in a Demanding World. London: John Wiley & Sons Ltd. (Details)

  • Kraus, S. (2006). Strategische Planung und Erfolg junger Unternehmen. Wiesbaden: Gabler. (Details)

  • Vallaster, C. (2005). Strategic Decision Making by Multicultural Groups. Hamburg: Verlag Dr. Kovac. (Details)

  • Kraus, S., & Reschke, C. (2004). Evolutionäres Strategisches Management von Gründungsunternehmen. Lohmar/Köln: Eul. (Details)

Edited Books
  • U. Baldegger, R. Jochum-Gasser & D. Müller (Eds.). (2012). Wie Ideen laufen lernen: Unternehmerisches Denken und Handeln in der Berufsausbildung. Schaan: Discover. (Details)

  • C. Marxt, S. Kraus & D. Müller (Eds.). (2010). Entrepreneurial Management - Festschrift zum 60. Geb. von Urs Baldegger. Stuttgart: ibidem. (Details)

  • M. Fink & S. Kraus (Eds.). (2009). The Management of Small and Medium Enterprises. London/New York: Routledge. (Details)

  • S. Kraus (Ed.). (2009). Entrepreneurial Team ( Vol. 32). Bingley, UK: Emerald. (Details)

  • S. Kraus (Ed.). (2009). International Journal of Entrepreneurial Venturing ( Vol. 1). London, UK: Inderscience. (Details)

  • S. Kraus & M. Fink (Eds.). (2008). Entrepreneurship – Theorie und Fallstudien zu Gründungs-, Wachstums- und KMU-Management. Wien: WUV. (Details)

  • S. Kraus & K. Gundolf (Eds.). (2008). Stand und Perspektiven der deutschsprachigen Entrepreneurship- und KMU-Forschung. Stuttgart: Ibidem. (Details)

  • M. Fink, S. Kraus & D. Almer-Jarz (Eds.). (2007). Sozialwissenschaftliche Aspekte der Entrepreneurshipforschung - Die Entstehung und Entwicklung junger Unternehmen im gesellschaftlichen Kontext. Stuttgart: ibidem. (Details)

  • C. Vallaster & T. Abimbola (Eds.). (2007). Special Issue on Brand, Identity and Reputation in SMEs and Entrepreneurial Organisations ( Vol. 10). (Details)

Refereed Book Chapters
  • Baldegger, U. (2013). Handeln und Lernen in der Entrepreneurship Ausbildung. In W. G. Faix, J. Erpenbeck & M. Auer (Eds.), Bildung. Kompetenzen. Werte. (pp. 217-228). Stuttgart: Steinbeis-Edition. (Details)

  • Furtner, M., Riedmüller, K., Baldegger, U., & Zäch, S. (2012). Superleadership: Stufen zur erfolgreichen Selbst- und Mitarbeiterführung in der Organisation des 21. Jahrhunderts. In Smettan,J., F. Schreiber, L. Olos, Riegel C. & Grieshop W. (Eds.), Erfolg durch Kompetenz: Best Practice in der Wirtschaftspsychologie (pp. 77-87). Berlin: Deutscher Psychologen Verlag. (Details)

  • Hillbrand, C. (2010). Planungs- und Controllingsysteme in jungen und schnell wachsenden Unternehmen – Stand der Forschung und konzeptueller Rahmen. In D. Müller, C. Marxt & S. Kraus (Eds.), Entrepreneurial Management (pp. 47-62). Stuttgart: ibidem. (Details)

  • Hillbrand, C. (2009). Towards stable model bases for causal strategic decision support systems. In M. Hunter (Ed.), Strategic Information Systems: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications (pp. 2223-2243). Hershey PA: Information Science Reference. (Details)

  • Hillbrand, C. (2008). Empirical inference of numerical information into causal strategy models by means of artificial intelligence. In V. Sugumaran (Ed.), Distributed Artificial Intelligence, Agent Technology, and Collaborative Applications (pp. 290-313). Hershey (PA): IGI Global. (Details)

Refereed Conference Papers
  • Vallaster, C., & von Wallpach, S. (2014). Linking strategy-as-practice knowledge and multi-stakeholder brand meaning co-creation: Insights from a small, non-commercial institutional context. Paper presented at the European Marketing Academy (EMAC), Valencia, Spain. (Details)

  • Vallaster, C., & Wallpach, S. (2011). Brand Meaning Co-Creation of Newcomers: A Founder's Perspective. Paper presented at the 7th Global Brand Conference of the AM Brand, Corporate Identity and Reputation SIG, Oxford, UK. (Details)

  • Götzen T. (2011). Buyouts aus Familienunternehmen. Paper presented at the Konferenz deutschsprachiger Zentren für Familienunternehmensforschung, Witten/Herdecke, Deutschland. (Details)

  • Furtner, M., & Baldegger U. (2011). Transformational (Self-)Leadership Model: Self-leadership and transformational leadership. Paper presented at the 12th European Congress of Psychology (ECP 2011), Istanbul. (Details)

  • Furtner, M., Baldegger U, Rauthmann, J., & Sachse P. (2011). Leading yourself before leading others: Linking self-leadership to the full range model of leadership. Paper presented at the 12th European Congress of Psychology (ECP 2011), Istanbul. (Details)

  • Durst, S., Baldegger, U., & Halter, F. (2010). The Successors or the Neglected Perspective in Company Succession in Family Firms. Paper presented at the 2010 Babson College Entrepreneurship Research Conference, Lausanne, Switzerland. (Details)

  • Vallaster, C. (2010). CSR and Corporate Branding: Out-of-the-box Thinking Required. Paper presented at the The 13th ICIG Symposium, St. Gallen, Switzerland. (Details)

  • Vallaster, C., & de Chernatony, L. (2010). Virtuality and Brands - Social Discourse Theory and Inquiry into Multi-Stakeholder Co-Creation of Brand Meaning. Paper presented at the European Marketing Academy Society (EMAC), Copenhagen, Denmark. (Details)

  • Vallaster, C., & von Wallpach, S. (2010). The Struggle for Corporate Legitimacy: A Discursive Inquiry into Multi-stakeholder Brand Meaning Co-creation. Paper presented at the The 6th International Colloquium of the Academy of Marketing (Brand, Corporate Identity and Reputation Special Interest Group), ESADE, Barcelona, Spain. (Details)

  • Götzen, T. (2010). Buyouts aus Familienunternehmen. Paper presented at the Forschungskonferenz Entrepreneurship, Fribourg. (Details)

  • Vallaster, C., & de Chernatony, L. (2009). Modelling the Way Social Interactions Build Corporate Brands Internally: Implications for Service Management. Paper presented at the 71st VHB Annual Congress, Nürnberg. (Details)

  • Fisher-Buttinger, C., & Vallaster, C. (2009). Authenticity in Brand Management: A Myth or a source of Competitive Advantage. Paper presented at the 3. Internationaler Markentag, Wien. (Details)

  • Vallaster, C. (2009). Entrepreneurial Branding: Living Authenticity During Times of Growth. Paper presented at the The 5th International Colloquium of the Academy of Marketing Brand (Corporate Identity and Reputation Special Interest Group), Cambridge, UK. (Details)

  • Vallaster, C., & v. Wallpach, S. (2005). Weblogs: How They Contribute to Co-construct a Corporate Brand: The Case of Gate Gourmet. Paper presented at the Branding Conference, Birmingham, UK. (Details)

  • Vallaster, C. (2005). Culture and Identity in Multicultural Work Groups: A Social Representation Perspective. Paper presented at the Academy of Management Annual Meeting (Organizational Identity and Organizational Culture: What's the Difference?). (Details)

  • Vallaster, C., & Jones, M. (2005). Identifying Routes to Product Acceptance: Results from a Cross-Cultural Investigation. Paper presented at the European Marketing Academy (EMAC), Milan, Italy. (Details)

  • Vallaster, C., & de Chernatony , L. (2004). How Much do Leaders Matter in Internal Brand Building? - An International Perspective. Paper presented at the IFSAM Conference, Göteborg, Sweden. (Details)

  • Vallaster, C. (2002). Brand Management in a Multicultural Environment: Towards an Action Research / Action Learning Framework. Paper presented at the 1st International Workshop on Qualitative Research in Marketing and Management, University of Economics and Business Administration, Vienna. Austria. (Details)

  • Vallaster, C. (2001). Strategic Decision-making by Multicultural Groups. Paper presented at the AIB, Paris, France. (Details)

  • Vallaster, C. (2001). Strategic Decision-making by Multicultural Groups. Paper presented at the Academy of Marketing Science Annual Conference, San Diego, United States. (Details)

  • Vallaster, C., & Vanhamme, J. (2000). Surviving the Doctoral Thesis. Paper presented at the New Zealand Strategic Management Society Educators Conference, Canterbury University, Christchurch, New Zealand. (Details)

  • Vallaster, C. (1998). Shared Mental Model Development. Paper presented at the ANZMAC Colloquium for Doctoral Students in Marketing, University of Otago, New Zealand. (Details)

  • Vallaster, C. (1998). The Development of Shared Mental Models and Shared Vision by Multicultural Groups - A Case Study Approach Exploring Marketing Decision-Making Process. Paper presented at the EMAC Colloquium for Doctoral Students in Marketing, Stockholm, Sweden. (Details)

Journal Articles
  • Vallaster, C. (2013). It's all about skills: Soziale Innovation und Wirtschaftlichen Erfolg verbinden. Jahrbuch 2013, Nachhaltige Unternehmensführung - Für Zukünftige Generationen Werte schaffen, 37-39. (Details)

  • Jochum-Gasser, R., & Müller, D. (2012). Wie weckt man den Unternehmergeist im Jugendlichen? HR Today 12 (12), 29-31. (Details)

  • Vallaster, C. (2012). Wenn der Kunde nicht zahlt. Harvard Business Manager, Case Development, Dezember. (Details)

  • Vallaster, C. (2012). Halten Sie besser was Sie versprechen. Leitartikel Business Integrator, Magazin des Executive MBA der Universität Würzburg, 15. (Details)

  • Vallaster, C. (2010). Was Unternehmer von Kindern lernen. WIRTSCHAFT, December. (Details)

  • Reschke, C., & Kraus, S. (2008). Strategisches Management aus evolutionärer Perspektive. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 37(6), 335-338. (Details)

  • Harms, R., & Kraus, S. (2007). Gründungsplanung. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 36(1), 54-56. (Details)

  • Lietke, B., Boslau, M., & Kraus, S. (2007). RFID-Technologie in der Wertschöpfungskette. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 35(12), 690-692. (Details)

  • Rößl, D., Fink, M., & Kraus, S. (2007). Zwischenbetriebliche Kooperation und Netzwerk – Eine Begriffsexplikation. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 36(2), 97-99. (Details)

  • Kraus, S. (2007). Rezension zu Wolf, J./Macharzina, K./Rohn, A. (2006): Forschungsleistung in der deutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre. Konzeption und Befunde einer empirischen Untersuchung, DUV, Wiesbaden. Die Unternehmung - Swiss Journal of Business Research and Practice, 31(6), 534. (Details)

  • Kraus, S. (2005). Auswirkungen des Bologna-Prozesses. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 34(7), 411-414. (Details)

  • Vallaster, C. (2005). Versprochen ist versprochen. Harvard Business Manager, Oktober, 110-114. (Details)

  • Vallaster, C., & de Chernatony, L. (2004). How Much do Leaders Matter in Internal Brand Building? - An International Perspective. The Icfaian Journal of Management Research, III(12), 71-81. (Details)

  • Vallaster, C. (2004). Führung im Zeitalter kultureller Vielfalt? Personal - Zeitschrift für Human Resource Management, 09, 14-15. (Details)

  • Vallaster, C., & Sorge, P. (2004). Brasilien ruft. Personal - Zeitschrift für Human Resource Management, 05, 48-50. (Details)

  • Kraus, S. (2002). Bachelor und Master in den Wirtschaftswissenschaften - Diplom-Kaufmann oder MBA? Der Betriebswirt(4), 13-15. (Details)

  • Vallaster, C. (1999). Strategy Development and Implementation - A Case Study of an Asian/Western Multicultural Group. Proceedings of the 7th Cross-Cultural Research Conference, Cancun, Mexico, 203-229. (Details)

  • Vallaster, C., & Antretter, C. (1998). In Search for Pan-European Customer Segments: Using Means-end Theory to Determine the Degree of Convenience Food Product Standardization. Proceedings of the Australia and New Zealand Marketing Academy Conference 1998, University Otago, New Zealand, 81-87. (Details)

  • Vallaster, C., & Bradley, F. (1997). Development and Implementation of Positioning Strategies in Theory and Practice? What Researchers and Managers Should Benefit From A Comparison? Proceedings of the 24th Annual Conference of the European Marketing Academy, Paris, France, 1443-1450. (Details)

  • Valllaster, C., & Steinbeisser, D. Regionale Verankerung und ihr Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit: Eine Betrachtung aus der Sicht des Shared-Value Ansatzes. io-new management, 3, 12-15. (Details)

Book Chapters
  • Lindgreen, A., Maon, F., & Vallaster, C. (furthcoming). Building Brands via Corporate Social Responsibility. In F. Dall'Olmo, J. Singh & C. Blankson (Eds.), The Routledge Companion to Brand Management. (Details)

  • Baldegger, U. (2013). Personalführung. In W. Hugentober, K. Schaufelbühl & M. Blattner (Eds.), Integrale Betriebswirtschaftslehre. Ein Lehrbuch für die Bachelor-Stufe (5 ed., ). Zürich: Orell Füssli. (Details)

  • Vallaster, C. (2013). It's all about skills: Soziale Innovation und Wirtschaftlichen Erfolg verbinden. In Jahrbuch 2013 (Ed.), Nachhaltige Unternehmensführung - Für Zukünftige Generationen Werte schaffen (pp. 37-39): Stier Verlag. (Details)

  • Vallaster, C., Kraus, S., & Baldegger, U. (2013). Change Communication - Erfolgreich Wandel initiieren durch Wahrnehmung und Reflexion. In J. Hayton (Ed.), Academy of Management (AoM) Entrepreneurship Division Ambassadors Program Casebook. Abingdon, UK: Routledge. (Details)

  • Vallaster, C. (2012). Hauptsache cool / hammer / de luxe / tight: Vom Entstehen einer unternehmerischen Welt in den Köpfen der Jugendlichen. In : forthcoming. (Details)

  • Vallaster, C., & Kraus, S. (2012). Attocube Systems. In S. Kraus (Ed.), Entrepreneurship - Fallstudien (Vol. 9, pp. 35-60): Springer. (Details)

  • Thurnherr, B., Frick, M., Wilhelm, S., & & Kraus, S. (2012). innoForce. In S. Kraus (Ed.), Entrepreneurship - Fallstudien (pp. 175-187): Springer. (Details)

  • Müller, D. (2012). Hilti AG: Leadership in der Juniorenfirma. In U. Baldegger, R. Jochum-Gasser & D. Müller (Eds.), Wie Ideen laufen lernen: Unternehmerisches Denken und Handeln in der Berufsausbildung (pp. 34-55). Schaan: Discover. (Details)

  • Baldegger, U. (2012). Unternehmerisches Denken und Handeln lernen. In U. Baldegger, R. Jochum-Gasser & D. Müller (Eds.), Wie Ideen laufen lernen: Unternehmerisches Denken und Handeln in der Berufsausbildung (pp. 11-33). Schaan: Discover. (Details)

  • Jochum-Gasser, R. (2012). Bühler AG: Talentmanagement für unternehmerisch denkende Lernende. In U. Baldegger, R. Jochum-Gasser & D. Müller (Eds.), Wie Ideen laufen lernen: Unternehmerisches Denken und Handeln in der Berufsausbildung (pp. 90-105). Schaan: Discover. (Details)

  • Hojas, R. (2012). Lernen im Fokus. In U. Baldegger, R. Jochum-Gasser & D. Müller (Eds.), Wie Ideen laufen lernen: Unternehmerisches Denken und Handeln in der Berufsausbildung (pp. 140-152). Schaan: Discover. (Details)

  • Poser, N. (2012). Föllmi AG: Gemeinsam bauen - ein solides Fundament für die Zukunft. In U. Baldegger, R. Jochum-Gasser & D. Müller (Eds.), Wie Ideen laufen lernen: Unternehmerisches Denken und Handeln in der Berufsausbildung (pp. 52-89). Schaan: Discover. (Details)

  • Jochum-Gasser, R. (2012). Video als Reflexionsmedium in Gruppenprojekten. In U. Baldegger, R. Jochum-Gasser & D. Müller (Eds.), Wie Ideen laufen lernen: Unternehmerisches Denken und Handeln in der Berufsausbildung (pp. 153-167). Schaan: Discover. (Details)

  • Hojas, G. (2012). Tipps für den Aufbau von Juniorenfirmen und Juniorenprojekten. In U. Baldegger, R. Jochum-Gasser & D. Müller (Eds.), Wie Ideen laufen lernen: Unternehmerisches Denken und Handeln in der Berufsausbildung (pp. 168-187). Schaan: Discover. (Details)

  • Zäch, S. (2012). login Berufsbildung: Junge Lebensunternehmer. In U. Baldegger, R. Jochum-Gasser & D. Müller (Eds.), Wie Ideen laufen lernen: Unternehmerisches Denken und Handeln in der Berufsausbildung (pp. 56-71). Schaan: Discover. (Details)

  • Vallaster, C., & Kraus, S. (2011). Attocube Systems. In T. M. Conney (Ed.), Cases in European Entrepreneurship (pp. 97-124): European Commission Enterprise and Industry, Ireland. (Details)

  • Kraus, S., Schlepphorst, S., & Elke-Tyshkun, T. (2010). Krisen- und Turnaround-Management in KMU: Ergebnisse einer qualitativ-empirischen Untersuchung. In C. Marxt, S. Kraus & D. & Müller (Eds.), Entrepreneurial Management - Festschrift zum 60. Geb. von Urs Baldegger (pp. 79-98). Stuttgart: Ibidem. (Details)

  • Vallaster, C. (2010). Was kann Papa von Hannah und Samuel abschauen? Oder: Was erfolgreiche Unternehmer von Kindern lernen können. In C. Marxt, S. Kraus & D. & Müller (Eds.), Entrepreneurial Management - Festschrift zum 60. Geb. von Urs Baldegger (pp. 129-144). Stuttgart: Ibidem. (Details)

  • Vallaster, C. (2010). Change Communication - Erfolgreich Wandel initiieren durch Wahrnehmung und Reflexion. In C. &. Harringer (Ed.), Change Communications Jahrbuch 2010 (pp. 16-19). Heidelberg: Springer. (Details)

  • Vallaster, C. (2005). Markenbildung nach innen und Personalauswahl: Der Versuch einer strukturationstheoretischen Integration. In K. Matzler, H. Renzl & et al. (Eds.), Immaterielle Vermögenswerte - Handbuch der intangible Assets (pp. 515 - 527): Erich Schmidt Verlag. (Details)

  • Vallaster, C. (2004). Action Research for Study Internal Branding. In R. Buber & L. Richards (Eds.), Applying Qualitative Methods to Marketing Management Research (pp. 194-205). New York: Palgrave Macmillan. (Details)

  • Vallaster, C. (2002). Customer Relationship Management (CRM) in der Pharmaindustrie: Management-Hype oder Geheimnis des Erfolges? In Annalen der Deutsch-Brasilianischen Wirtschaftstage 2002. (Details)

Conference Papers
  • Hojas, G. (2013). Social Entrepreneurship: Selected Activities in Liechtenstein. Paper presented at the Conference "Social Entrepreneurship: Innovation for the Future", University of Nicosia, Cyprus. (Details)

  • Baldegger, U. (2013). Andere Länder, andere Gründungskulturen - (Wie) Kann man Unternehmergeist lernen?. Paper presented at the Europäische KMU-Woche, Berlin. (Details)

  • Baldegger, U. (2013). Handeln und Lernen in der Entrepreneurship Ausbildung. Paper presented at the Global Entrepreneurship Week Austria, Wien. (Details)

  • Baldegger, U. (2012). Handeln und Lernen in der Entrepreneurship-Ausbildung. Paper presented at the 5. Stuttgarter Kompetenz-Tag: Kompetenz.Studium.Employability, Stuttgart. (Details)

  • Hojas, G. (2011). Kompetenzentwicklung in Miniunternehmen.. Paper presented at the ACT-Brush up 2011, Nürnberg. (Details)

  • Müller, D. (2010). Juniorenfirma Aktar: Handlungskompetenz über alles?. Paper presented at the KODE BrushUp 2010, Nürnberg. (Details)

  • Baldegger, U. (2009). Entrepreneurship und Erfahrungslernen. Paper presented at the FGF-Arbeitskreis Entrepreneurship Education, Universität Linz. (Details)

  • Baldegger, U. (2009). Experimental Learning: Anforderungen, Bedingungen, Formate und Praxistransfer. Paper presented at the Weiterbildungsworkshop für Dozenten im Bereich Entrepreneurship: Unternehmerisch denken - Gründer ausbilden, Bocken, Horgen Zürich. (Details)

  • Baldegger, U. (2008). Entrepreneurship and Action Learning. Paper presented at the Conference of Entrepreneurship & Action Learning, Baarn, Netherlands. (Details)

  • Müller, D. (2008). Entrepreneurship and Action Learning. Paper presented at the Conference of Entrepreneurship & Action Learning, Baarn, Netherlands. (Details)

  • Baldegger, U. (2008). Entrepreneurship und Erfahrungslernen. Paper presented at the Weiterbildungsworkshop für Dozenten im Bereich Entrepreneurship: Gründerausbildung in der Schweiz, Pfäffikon, Schweiz. (Details)

  • Vallaster, C. (2001). Successful Strategic Brand Management in Multinational Corporations: The Role of Shared Meaning Development and Leadership. Paper presented at the Research Seminar, Torcuatta di Tella, Buenos Aires, Argentina. (Details)

Case Studies
  • Vallaster, C. (2009). Wachstumsstrategien Attocube Systems. Institut für Entreprenership, Vaduz. (Details)

  • Hillbrand, C. (2007). BeFaSt. Betreutes Fallstudienschreiben durch Studierende. Institut für Entrepreneurship, Vaduz. (Details)

Project Reports
  • Baldegger, U., Zäch, S., & Müller, D. (2012). Unternehmerische Absichten und Aktivitäten von Studierenden an der Universität Liechtenstein. Ergebnisse für die Universität Liechtenstein aus dem Global Univeristy Entrepreneurship Students' Spirit Survey (GUESSS 2011). Vaduz: Universität Liechtenstein. (Details)

  • Fuchs, B. (2009). Innovation Progress Report 2009, INNO-Policy TrendChart for Liechtenstein, European Commission Project Report. (Details)

  • Baldegger, U., Menzer, A., & Halter, F. (2009). Unternehmerisches Denken und Handeln von Studierenden an der Hochschule Liechtenstein (2008/2009). Vaduz/St. Gallen: Hochschule Liechtenstein/Universität St. Gallen. (Details)

  • Fuchs, B. (2008). Policy Trends and Appraisal Report for Liechtenstein 2008, INNO-Policy TrendChart, European Commission Project Report. (Details)

Working Paper (unpublished)
  • Baldegger, U., Durst, S., & Emes, J. (2009). Franchising als unternehmerische Wachstumsstrategie. Unpublished. Hochschule Liechtenstein. (Details)

Working Paper
  • Vallaster, C., & de Chernatony, L. (2003). Services Branding: The Role of Leadership During the Internal Brand Building Process in Multicultural Organisations (Working Paper Series). Birmingham Business School. (Details)

Magazine Articles
  • Poser, N. (2013, 29.05.). Green Business und Juniorenfirmen: Die nächste Generation der Ecopreneure? Ökologisches Wirtschaften, 2, 12-13. (Details)

  • Furtner, M., & Baldegger, U. (2013, ). Führen kann nur, wer sich selbst führt. IO Management - Das Schweizer Magazin für Wissenstransfer und Führungskräfte, März/April, 7-11. (Details)

  • Furtner, M., & Baldegger, U. (2013, ). Führen fängt bei sich selber an: Self-Leadership als Erfolgsrezept. Magzin Unternehmertag 2013. (Details)