Individuelle unternehmerische Orientierung und Mitarbeitererfolg: Der moderierende Effekt der Big Five-Persönlichkeitsmerkmale

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Reference

Kraus, S., Furtner, M., Berchtold, J., & Schleich, M. (2020). Individuelle unternehmerische Orientierung und Mitarbeitererfolg: Der moderierende Effekt der Big Five-Persönlichkeitsmerkmale. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 72(1), 85-107. (ABDC_2022: C; VHB_3: C)

Publication type

Article in Scientific Journal

Persons

Organizational Units

  • Institute for Entrepreneurship
  • Chair of Entrepreneurship and Leadership

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