Referenz
Grisold. Thomas, & Peschl, M. (2017). Change From the Inside Out - Towards a Culture of Unlearning by Overcoming Organizational Predictive Mind. In N. Tomaschek & M. Unterdorfer (Eds.), Veränderung - Der Wandel als Konstante unserer Zeit (pp. 45-63). Münster, Germany: Waxmann Verlag.
Publikationsart
Beitrag in Sammelband
Mitarbeiter
Einrichtungen
- Institut für Wirtschaftsinformatik
- Hilti Lehrstuhl für Business Process Management