The interplay of digital transformation and employee competency: A design science approach,

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Referenz

Blanka, C., Krumay, B., & Rueckel, D. (2022). The interplay of digital transformation and employee competency: A design science approach. Technological Forecasting and Social Change, 178. (ABDC_2022: A; ABS_2021: 3; VHB_3: B)

Publikationsart

Beitrag in wissenschaftlicher Fachzeitschrift

Mitarbeiter

Einrichtungen

  • Institut für Wirtschaftsinformatik

DOI

http://dx.doi.org/https://doi.org/10.1016/j.techfore.2022.121575