Referenz
Güldenberg, S. (1999). Spannungsfelder des Change Management in Organisationen - Eine systemdynamische Perspektive. Paper presented at the Workshop der wissenschaftlichen Kommission Organisation, Zürich, Switzerland.
Publikationsart
Beitrag in Konferenztagungsband
Mitarbeiter
Einrichtungen
- Institut für Entrepreneurship
- Lehrstuhl für Internationales Management