Motive und Führung: Beziehungen zwischen den drei zentralen Motiven und dem Full Range Leadership-Modell

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Referenz

Kolar, G., & Furtner, M. R. (2016). Motive und Führung: Beziehungen zwischen den drei zentralen Motiven und dem Full Range Leadership-Modell. Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig, Germany.

Publikationsart

Präsentation auf wissenschaftlicher Konferenz

Mitarbeiter

Einrichtungen

  • Institut für Entrepreneurship
  • Lehrstuhl für Entrepreneurship und Leadership

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