uni.liStudiumStudiengängeBachelor BetriebswirtschaftslehreWissenswertesCurriculumVertiefung Information Management and Information Technology (IMIT)

Dr. Elisabeth Höfferer, MA

Tätigkeit
Sprechstunde BSc BWL

Bitte um vorherige Anmeldung per Mail: elisabeth.hoefferer@uni.li

Terminmöglichkeiten:
  • Dienstags zwischen 9.00 - 11.00
  • Mittwochs zwischen 14.00 - 16.00
  • Donnerstags zwischen 9.00 - 11.00

Tätigkeiten

2015
Studiengangsmanagerin und Dozentin für den Bsc BWL

2014-2015
Dozentin im Bereich Weiterbildungsprogramme an der Fachhochschule Technikum Wien

2013-2015
Dozentin in den postgradualen Masterprogrammen "International Management" und "Business Logistics" an der Alpen Adria Universität Klagenfurt

2014-2015
Consultant im Bereich Management Beratung und Management Education bei Malik Management St. Gallen<

2012-2014
Management Consultant im Bereich "Strategy Management" bei Accenture Wien/München/London

2007-2012
Program Managerin für die Universitätslehrgänge und MBA-Programme an der Executive Academy der Wirtschaftsuniversität WIen

2006-2012
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management der Wirtschaftsuniversität Wien


Publikationen

Human Relations, Stefan Konlechner, Markus Latzke, Wolfgang Güttel, Elisabeth Höfferer, 2018, Prospective Sensemaking, Frames, and Planned Change Interventions: A Comparison of Change Trajectories in Two Hospital Units

Dissertation: Sicherheitskultur im Krankenhaus – Eine empirische Untersuchung von Organisationalem Lernen in Krankenhausabteilungen als Beitrag zur Optimierung von Patientensicherheit.

Österreichische Krankenhauszeitschrift: Johannes Steyrer, Guido Strunk, Markus Latzke & Elisabeth Höfferer (Vetter). 2010. Patientensicherheit und Behandlungsfehler im Krankenhaus.

Gerontology: Johannes Steyrer, Guido Strunk, Markus Latzke & Elisabeth Höfferer (Vetter). 2010. Patient Safety Culture in Acute Geriatric Units in Comparison with other High Risk Departments in Hospitals.

Jubiläumsfonds der Stadt Wien: Markus Latzke & Elisabeth Höfferer (Vetter). 2010. Stärken-/Schwächenanalyse der Sicherheitskultur im Wiener Krankenanstaltenverbund (KAV) – ein Beitrag zur Optimierung der Patientensicherheit in Wien.

ÖNB- Antrag: Johannes Steyrer, Guido Strunk, Andreas Valentin, Clemens Huber, Markus Latzke, Elisabeth Höfferer (Vetter). 2010. Relationship between Patient Safety Culture and Quality Performance in Hospitals. Validation of a German Patient Safety Culture Questionnaire from three different perspectives.

Zeitschrift für Personalforschung: Johannes Steyrer, Guido Strunk, Markus Latzke & Elisabeth Vetter. 2010. Wissenskonversion und Behandlungsfehler im Krankenhaus.

Masterthesis: Konflikte und PatientInnensicherheit im Krankenhaus – eine empirische Untersuchung von Konfliktkultur und Behandlungsfehlern im Krankenhaus.

Strunk, Guido, Vetter, Elisabeth, Latzke, Markus, Steyrer, Johannes, Schneidhofer, Thomas. 2009. Sicherheitskultur – Versuch zur Klärung eines unklaren Konzeptes. In: Gesundheitsforschung. Aktuelle Befunde der Gesundheitswissenschaften, Hrsg. Gellner, Winand/Schmöller, Michael, 179-193. Baden-Baden: Nomos.

Vorträge auf Konferenzen
Höfferer (Vetter), Elisabeth, Latzke, Markus, Strunk, Guido, Steyrer, Johannes, Schneidhofer, Thomas. 2009.
Sicherheitskultur – Versuch zur Klärung eines unklaren Konzeptes. Zukunftsforum Gesundheitspolitik, Berlin, Deutschland, 04.02.-05.02.09.

Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Valentin, Andreas, Latzke, Markus, Höfferer (Vetter), Elisabeth. 2008. Establishing a German Safety Culture Questionnaire. Österreichische Plattform Patientensicherheit, Wien, Österreich, 01.12.08
Ausbildung
2007 — 2010

Master of Arts (M.A.)
Masterlehrgang für Mediation und Konfliktmanagement, Spezialisierung in Konflikten der Zusammenarbeit von abteilungsübergreifenden Teams

2006 — 2012

Dr.rer.soc.oec.
Wirtschaftsuniversität Wien, Institut für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management, Spezialisierung im Bereich Strategie, Führung, Organisation

2000 — 2005

Mag.rer.soc.oec.
Leopold Franzens Universität Innsbruck, Spezialisierung in Unternehmensführung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung

Portrait