Introducing a ‘stop-doing’ culture: How to free your organization from rigidity

Referenz

Klammer, A., Grisold, T., & Gueldenberg, S. (2019). Introducing a ‘stop-doing’ culture: How to free your organization from rigidity. Business Horizons, 62(4), 451-458. (ABDC_2016: C)

Publikationsart

Artikel in Journal

Mitarbeiter

• PD Dr. habil. Stefan Güldenberg
• Dr. Adrian Klammer
• Thomas Grisold, PhD

Einrichtungen

• Institut für Entrepreneurship
• Lehrstuhl für Entrepreneurship und Strategisches Management

Original Source URL

DOI