Kooperation und Engagement in der Arbeit - eine vergleichende Betrachtung von Psychologischer Ökonomik und Verhaltenswissenschaften.

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Referenz

Weibel, A. (2009). Kooperation und Engagement in der Arbeit - eine vergleichende Betrachtung von Psychologischer Ökonomik und Verhaltenswissenschaften. Managementforschung, 19 (VHB Ranking: B; ISI Citation Index 5-Year: -).

Publikationsart

Artikel in Journal

Mitarbeiter

Einrichtungen

  • Institut für Entrepreneurship
  • Lehrstuhl für Management