Good Organizational Design for Bad Motivational Dispositions?

zurück zur Übersicht

Referenz

Rost, K., Weibel, A., & Osterloh, M. (2010). Good Organizational Design for Bad Motivational Dispositions? Die Unternehmung, 64(2), 107-136. (VHB_3: C)

Publikationsart

Artikel in Journal

Mitarbeiter

Einrichtungen

  • Institut für Entrepreneurship
  • Lehrstuhl für Management