Motive und Führung: Beziehungen zwischen den drei zentralen Motiven und dem Full Range Leadership-Modell

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Referenz

Kolar, G., & Furtner, M. (2016). Motive und Führung: Beziehungen zwischen den drei zentralen Motiven und dem Full Range Leadership-Modell. Paper presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig, Deutschland.

Publikationsart

Beitrag in Konferenztagungsband

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Einrichtungen

  • Institut für Entrepreneurship
  • Lehrstuhl für Entrepreneurship und Leadership