Integrating the fields of organizational culture change and unlearning

zurück zur Übersicht

Referenz

Palmer, R., & Klammer, A. (2018). Integrating the fields of organizational culture change and unlearning. Paper presented at the International Forum on Knowledge Asset Dynamics (IFKAD), Delft (The Netherlands).

Publikationsart

Beitrag in Konferenztagungsband

Mitarbeiter

Einrichtungen

  • Institut für Entrepreneurship
  • Lehrstuhl für Internationales Management
  • Lehrstuhl für Strategisches Management und Entrepreneurship

Original Source URL

Link