5206567: C12_Strategie und Wandel

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Semester:WS 21/22
Art:Modul
Sprache:Deutsch
ECTS-Credits:6.0
Plansemester:3
Lektionen / Semester:60.0 L / 45.0 h
Selbststudium:135.0 h

Modulleitung/Dozierende

Studiengang

Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre (01.09.2012)

Beschreibung

  • Einführung in die Grundlagen des strategischen Managements
  • Strategieprozess
  • Umfeldanalysen
  • Stakeholderanalysen
  • Unternehmensanalysen
  • Portfolioanalysen
  • Generische Strategien
  • Strategische Beratungsansätze
  • Strategisches Innovationsmanagement
  • Strategische Zielsetzungen und Controlling
  • Strategische Organisationsentwicklung
  • Strategiekommunikation

Kompetenzen

    • kennen die wichtigsten Instrumente und Frameworks sowie den Prozess des strategischen Managements.
    • verstehen die wesentlichen Erfolgsfaktoren des strategischen Managements.
    • wenden Instrumente des strategischen Managements korrekt an.
    • sind in der Lage, eine konsistente strategische Konzeption zu erstellen und strategische Ziele zu formulieren.
    • bewerten Strategien und beurteilen deren Eignung in unterschiedlichen Situationen.
    • können strategische Analysen durchführen.
    • kennen die wesentlichen Bestandteile und den Ablauf einer Case Study Methode und können diese auf konkrete Fallbeispiele aus dem strategischen Management anwenden.
    • sind in der Lage, strategische Ergebnisse zu verdichten und zu einer systematischen Strategieformulierung umzusetzen.
    • sind in der Lage, verschiedene strategische Optionen zu bewerten.
    • erlernen die Fähigkeit, professionelle und kreative Präsentationen zu erstellen und abzuhalten.
    • nehmen Argumente von Mitstudierenden wahr und auf.
    • entwickeln in Gruppen und unter vorgegebenen zeitlichen Rahmenbedingungen eigenständig Lösungsvorschläge.
    • reflektieren ihre Ergebnisse und vergleichen die Lösungen mit ihren Mitstudierenden und der Realität.
    • nehmen neue oder alternative Lösungsansätze auf und verknüpfen diese mit eigenen Ansätzen
    • verstehen es Kritik zu reflektieren, diese anzunehmen und mit dieser umzugehen.
  • -

Voraussetzungen (inhaltlich)

Erforderliche Kenntnisse aus dem Modul Grundlagen des Managements