5209601: Family Business & Succession

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Semester:WS 21/22
Art:Vorlesung
Plansemester:3
Lektionen / Semester:16.0 L / 12.0 h
Selbststudium:48.0 h

Modulleitung/Dozierende

Studiengang

Masterstudium Entrepreneurship und Management (01.09.2020)

Beschreibung

  • Grundlagen der Familienunternehmensforschung.
  • Stewardship vs. Agency Theory.
  • „Familiness“ als strategische Ressource.
  • Familienunternehmen und ihre Umwelt.
  • Führung von Familienunternehmen.
  • Psychologische Einflussfaktoren in Familienunternehmen.
  • Generationenübergreifender Erfolg von Familienunternehmen.
  • Nachhaltiges Wachstum von Familienunternehmen.
  • Strategie und Change Management in Familienunternehmen.
  • Entrepreneurship in Familienunternehmen.
  • Marketing in Familienunternehmen.
  • Innovationsmanagement in Familienunternehmen.
  • Varianten der Unternehmensnachfolge (Familiennachfolge, Buyouts, etc.).
  • Darstellung der Übergabe-Situation.
  • Thesen der Nachfolgeproblematik.
  • Ganzheitliche Unternehmensnachfolge und Nachfolgeprozess.
  • Fehler, Ziele, Unterschiede, Konflikte im Nachfolgeprozess.
  • Spannungsfeld Familie, Generationen im Austausch.
  • Anforderungen an beteiligte Personenkreise.
  • Grundvarianten der Nachfolgeregelung.
  • Nachfolge als Chance für Investoren.
  • Management buy in, Management buy out
  • Soziales Kapital und Beziehungsmanagement bei der Unternehmensnachfolge.

Kompetenzen

Lehrmethoden

Interaktive Vorlesung mit Übungen.

Voraussetzungen (inhaltlich)

Keine

Literatur

Aktuelle Zeitschriftenartikel und Buchempfehlungen werden im Moodle (www.uni.li/moodle/) zum Download für die Studierenden hinterlegt oder vom Dozierenden mitgeteilt.

Beurteilung

Die Note der Lehrveranstaltung ergibt sich aus der Beurteilung einer schriftlichen Prüfung.

Termine

DatumZeitRaum
14.10.202109:00 - 16:30H3
15.10.202109:00 - 16:30H3

Prüfungen

  • PWW-MA_Family Business & Succession (WS 21/22, bewertet)
  • PWW-MA_Family Business & Succession (WH) (WS 21/22, bestätigt)