4609588: Human Resources & Entrepreneurial Culture

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Semester:WS 18/19
Art:Vorlesung
Plansemester:1
Lektionen / Semester:16.0 L / 12.0 h
Selbststudium:48.0 h

Modulleitung/Dozierende

Studiengang

Masterstudium Entrepreneurship und Management (01.09.2018)

Beschreibung

  • Fit- und Passungstheorien zwischen Person und Umwelt.
  • Entwicklungslinien der Theorien zur Unternehmenskultur.
  • Risikoorientierung, Innovationsorientierung und Proaktivität als zentrale Dimensionen unternehmerischer Kulturen.
  • Rolle der Gründer bei der Entstehung und Entwicklung der Unternehmenskultur.
  • Recruiting und Onboarding in unternehmerische Kulturen.

Kompetenzen

Lehrmethoden

Interaktive Vorlesung mit Übungen; komplexe Fallstudien in Gruppen; Assessment der Unternehmenskultur.

Voraussetzungen (inhaltlich)

Keine

Literatur

Schein, E. H. (2017). Organizational culture and leadership (5th Edition). Hoboken: Wiley.

Aktuelle Zeitschriftenartikel und Buchempfehlungen werden im Moodle (www.uni.li/moodle/) zum Download für die Studierenden hinterlegt oder vom Dozierenden mitgeteilt.

Beurteilung

Die Note der Lehrveranstaltung ergibt sich aus der Beurteilung einer schriftlichen Prüfung mit 60 Minuten Bearbeitungszeit.

Termine

DatumZeitRaum
08.11.201809:00 - 16:30H3
09.11.201809:00 - 16:30H3

Prüfungen

  • PWW-MA_Human Resources & Entrepreneurial Culture (WS 18/19, bewertet)
  • PWW-MA_Human Resources & Entrepreneurial Culture (WH) (SS 19, bewertet)