06166767.htm

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<title>Universitt Liechtenstein / C20 Family Business & Sustainable Entrepreneurhip (WS 21/22)</title>
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                  <th width="20%" align="left" nowrap>Plansemester</th>
                  <th width="20%" align="left" nowrap>Semester</th>
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		    5210699
		  </td>
                  <td valign="top"><h2 style="margin: 0px; padding: 0px;">C20 Family Business & Sustainable Entrepreneurhip<!----></h2></td>
				  
                  <td valign="top" nowrap><!---->3<!----><!----></td>
				  
                  <td valign="top" nowrap>WS 21/22</td>
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                  <th width="20%" align="left" nowrap>Modultyp</th>
                  <th width="20%" align="left" nowrap>Modulstatus</th>
                  <th width="20%" align="left" nowrap>Lektionen/Semester</th>
                  <th width="20%" align="left" nowrap>Selbststudium</th>
                  <th width="20%" align="left" nowrap>ECTS-Punkte</th>
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                <tr>
                  <td valign="top" nowrap> 
Modul<!----></td>
                  <td valign="top" nowrap> 
Pflichtmodul<!----></td>
                  <td valign="top" nowrap><!---->64.0 L<!----><!----> / 48.0 h<!----></td>
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        </table>
	<p>

        <!----><h2>Lehrveranstaltungen</h2><!----><A HREF="../00022200/06167267.htm">Family Business & Succession 9601 1 WS 21/22, Vorlesung</A><br/><!----><A HREF="../00022200/06166467.htm">Corporate Governance 8203 1 WS 21/22, Vorlesung</A><br/><!----><A HREF="../00022200/06168267.htm">Social & Sustainable Entrepreneurship 11010 1 WS 21/22, Vorlesung</A><br/><!---->

        <!----><h2>Modulleitung</h2><!----><!----><!---->Fitz, Tobias<br><!----><!----><!----><!----><!---->
       	<!----><h2>Studienplan</h2><!---->MSc EM 20<br><!---->
       	<!----><!---->
        <!----><h2>Lehrinhalte</h2>
        Family Business & Succession<br/><ul style='margin-top:0px; margin-bottom:0px'><li>Grundlagen der Familienunternehmensforschung.</li><li>Stewardship vs. Agency Theory. </li><li>"Familiness" als strategische Ressource.</li><li>Familienunternehmen und ihre Umwelt.</li><li>F&uuml;hrung von Familienunternehmen.</li><li>Psychologische Einflussfaktoren in Familienunternehmen.</li><li>Generationen&uuml;bergreifender Erfolg von Familienunternehmen.</li><li>Nachhaltiges Wachstum von Familienunternehmen.</li><li>Strategie und Change Management in Familienunternehmen.</li><li>Entrepreneurship in Familienunternehmen.</li><li>Marketing in Familienunternehmen.</li><li>Innovationsmanagement in Familienunternehmen.</li><li>Varianten der Unternehmensnachfolge (Familiennachfolge, Buyouts, etc.).</li><li>Darstellung der &Uuml;bergabe-Situation.</li><li>Thesen der Nachfolgeproblematik.</li><li>Ganzheitliche Unternehmensnachfolge und Nachfolgeprozess.</li><li>Fehler, Ziele, Unterschiede, Konflikte im Nachfolgeprozess.</li><li>Spannungsfeld Familie, Generationen im Austausch.</li><li>Anforderungen an beteiligte Personenkreise.</li><li>Grundvarianten der Nachfolgeregelung.</li><li>Nachfolge als Chance f&uuml;r Investoren.</li><li>Management buy in, Management buy out.</li><li>Soziales Kapital und Beziehungsmanagement bei der Unternehmensnachfolge.</li></ul><br/>Corporate Governance<br/><ul style='margin-top:0px; margin-bottom:0px'><li>Einf&uuml;hrung Corporate Governance (Aktualit&auml;t, Begriffsdefinition).</li><li>Internationale Entwicklungen in der Corporate Governance</li></ul>(monistischer und dualistischer Ansatz; Corporate Governance Reports; Situation zur Corporate Governance in der Schweiz, Deutschland, &Ouml;sterreich und Liechtenstein; Good Governance).<br/><ul style='margin-top:0px; margin-bottom:0px'><li>Grundlegende Mechanismen der Family Business- und Corporate Governance.</li></ul><br/>Social & Sustainable Entrepreneurship<br/><ul style='margin-top:0px; margin-bottom:0px'><li>Einf&uuml;hrung in Social und Sustainable Entrepreneurship.</li><li>Social und Sustainable Entrepreneure: Motive, Kognitionen und Emotionen.</li><li>Unternehmerische Gelegenheiten und erfolgreiche Gesch&auml;ftsmodelle in Social und Sustainable Entrepreneurship.</li></ul><p/><!---->
    
        <!----><!---->
     
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   	<!----><h2>Sprache</h2>
        Deutsch<p/><!---->
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        <p><small>&nbsp;<br>&Auml;nderungen vorbehalten</small></p>
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  <!-- Ende: Seitentext -->

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