5410847: C21_Introduction to Business Law & Corporate Governance - Seminar

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Semester:WS 22/23
Type:Seminar
Language:German
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:15.0 L / 11.5 h
Self-directed study time:48.5 h

Module coordination/Lecturers

Curricula

Bachelor's degree programme in Business Administration (01.09.2021)

Description

  • Fallbeispiele zu Corporate Governance aus der jüngeren Wirtschaftsgeschichte
  • Theoretische Aspekte zu Corporate Governance
  • Entwicklung der Corporate Governance Kodizes
  • Verhältnis der Unternehmensführung zu den wesentlichen Bezugsgruppen des Unternehmens
  • Besonderheiten der Corporate Governance in Familienunternehmen
  • Foundation Governance
  • Institutionelle Investoren und Corporate Governance
  • Soziale Verantwortung und Investitionen
  • Vorstand, Aufsichtsrat, Hauptversammlung (und Betriebsrat) – Organverflechtungen
  • Arbeitsleistung und Vergütung – Gefahr von Interessenkollisionen
  • Internationale Corporate Governance

Qualifications

    • erläutern die Vorzüge guter Corporate Governance sowie deren Erfordernis.
    • rechtfertigen die Motivation für eine Corporate Governance.
    • identifizieren theoretische Aspekte im Zusammenhang mit Corporate Governance.
    • stellen die Entwicklung von Corporate Governance dar.
    • sind in der Lage, basierend auf der Kenntnis der rechtlichen Grundlagen, über die Materie zu spezifischen Fragstellungen Orientierung zu geben.
    • vergleichen unterschiedliche Rechtsordnungen und ermitteln hierdurch Gemeinsamkeiten und Unterschiede, sowie Vor- und Nachteile.
    • nehmen die Ausführungen der Dozierenden (Input, Fragestellungen und Lösungen) wahr und schenken den Bemerkungen der Mitstudierenden Aufmerksamkeit.
    • arbeiten gemeinsam mit Kommilitonen an der Lösung zu vorgegebenen Aufgabenstellungen.
    • beurteilen Lösungsvorschläge von Mitstudierenden, bewerten eigene Lösungsvorschläge (Kritik geben können).
    • zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit aus.
    • vertreten und begründen eigene Lösungsvorschläge bei Kritik durch die Dozierenden bzw. durch Mitstudierende (Kritik annehmen können).
    • nehmen die eigene Lernfähigkeit und Lernbereitschaft wahr.
    • kommunizieren selbstständig, reflektieren ihr eigenes Handeln und nehmen eine richtige Selbsteinschätzung vor.
    • nehmen durch ihre Selbstdisziplin, Flexibilität und Zielorientierung Verantwortung wahr.
    • zeichnen sich durch Einsatzfreude, Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.

Lectures Method

  • Vortrag der Dozierenden
  • Lektionen mit fragend-didaktischem Aufbau
  • gemeinsame und selbständige Bearbeitung von Fallkonstellationen;
  • Übungsbeispiele zum Selbststudium, zur weiteren Übung und zur Vertiefung des Verständnisses
  • Ausarbeitung von praktischen Fällen
  • Präsentationen und Diskussionsbeiträge

Literature

Die Literatur wird mit Blick auf aktuelle Fragestellungen der Corporate Governance in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.

Exam Modalities

  • Eingangstest 20%
  • Endtest 25%
  • Präsentation 35%
  • Seminararbeit 20%