Semester:WS 24/25
Type:Seminar
Language:German
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:12.0 L / 9.0 h
Self-directed study time:51.0 h
Type:Seminar
Language:German
Scheduled in semester:3
Semester Hours per Week / Contact Hours:12.0 L / 9.0 h
Self-directed study time:51.0 h
Module coordination/Lecturers
- Jeffrey Lee Brüstle, LL.B. LL.M. LL.M.
(Modulleitung)
- Prof. Dr. iur. Alexandra Butterstein, LL.M.
(Interner Dozent)
- Dr.iur. Marco Lettenbichler, LL.M.
(Interner Dozent)
- Mag. iur. Maximilian Jörg, LL.M. LL.M.
(Interner Dozent)
- Prof. Dr. Konstantina Papathanasiou, LL.M.
(Interner Dozent)
- Prof. Dr. Bernhard Burtscher
(Interner Dozent)
- Jeffrey Lee Brüstle, LL.B. LL.M. LL.M.
(Interner Dozent)
Curricula
Bachelor's degree programme in Business Administration (01.09.2021)Description
- Fallbeispiele zu Corporate Governance aus der jüngeren Wirtschaftsgeschichte
- Theoretische Aspekte zu Corporate Governance
- Entwicklung der Corporate Governance Kodizes
- Verhältnis der Unternehmensführung zu den wesentlichen Bezugsgruppen des Unternehmens
- Besonderheiten der Corporate Governance in Familienunternehmen
- Foundation Governance
- Institutionelle Investoren und Corporate Governance
- Soziale Verantwortung und Investitionen
- Vorstand, Aufsichtsrat, Hauptversammlung (und Betriebsrat) – Organverflechtungen
- Arbeitsleistung und Vergütung – Gefahr von Interessenkollisionen
- Internationale Corporate Governance
Qualifications
- erläutern die Vorzüge guter Corporate Governance sowie deren Erfordernis.
- rechtfertigen die Motivation für eine Corporate Governance.
- identifizieren theoretische Aspekte im Zusammenhang mit Corporate Governance.
- stellen die Entwicklung von Corporate Governance dar.
- sind in der Lage, basierend auf der Kenntnis der rechtlichen Grundlagen über die Materie zu spezifischen Fragestellungen Orientierung zu geben.
- vergleichen unterschiedliche Rechtsordnungen und ermitteln hierdurch Gemeinsamkeiten und Unterschiede, sowie Vor- und Nachteile.
- nehmen die Ausführungen der Dozierenden (Input, Fragestellungen und Lösungen) wahr und schenken den Bemerkungen der Mitstudierenden Aufmerksamkeit.
- arbeiten gemeinsam mit Kommilitonen an der Lösung zu vorgegebenen Aufgabenstellungen.
- beurteilen Lösungsvorschläge von Mitstudierenden, bewerten eigene Lösungsvorschläge (Kritik geben können).
- zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit aus.
- vertreten und begründen eigene Lösungsvorschläge bei Kritik durch die Dozierenden bzw. durch Mitstudierende (Kritik annehmen können).
- nehmen die eigene Lernfähigkeit und Lernbereitschaft wahr.
- kommunizieren selbstständig, reflektieren ihr eigenes Handeln und nehmen eine richtige Selbsteinschätzung vor.
- nehmen durch ihre Selbstdisziplin, Flexibilität und Zielorientierung Verantwortung wahr.
- zeichnen sich durch Einsatzfreude, Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.
Lectures Method
- Vortrag der Dozierenden
- Lektionen mit fragend-didaktischem Aufbau
- Gemeinsame und selbständige Bearbeitung von Fallkonstellationen
- Übungsbeispiele zum Selbststudium, zur weiteren Übung und zur Vertiefung des Verständnisses
- Ausarbeitung von praktischen Fällen
- Präsentationen und Diskussionsbeiträge
Literature
Die Literatur wird mit Blick auf aktuelle Fragestellungen der Corporate Governance in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.
Exam Modalities
- Eingangstest 20%
- Endtest 25%
- Präsentation 35%
- Seminararbeit 20%
Dates
Datum | Zeit | Raum |
05.11.2024 | 07:45 - 08:15 | H2 |
05.11.2024 | 08:15 - 09:45 | S1 |
12.11.2024 | 08:15 - 09:45 | S1 |
19.11.2024 | 08:15 - 09:45 | S1 |
26.11.2024 | 08:15 - 09:45 | S1 |
03.12.2024 | 08:15 - 09:45 | S1 |
10.12.2024 | 08:15 - 09:45 | S1 |
17.12.2024 | 07:45 - 08:15 | H2 |
17.12.2024 | 08:15 - 09:45 | S1 |
Exams
- PWW-BA-21_Wirtschaftsrecht & Corporate Governance - SE1 (WS 24/25, bestätigt)