Semester:WS 18/19
Type:Lecture
Scheduled in semester:1
Semester Hours per Week / Contact Hours:16.0 L / 12.0 h
Self-directed study time:48.0 h
Type:Lecture
Scheduled in semester:1
Semester Hours per Week / Contact Hours:16.0 L / 12.0 h
Self-directed study time:48.0 h
Module coordination/Lecturers
- Prof. Dr. Marco Furtner
(Modulleitung)
- Prof. em. Dr. Urs Baldegger
(Externer Dozent)
Curricula
Master's degree programme in Entrepreneurship and Management (01.09.2018)Modules
Description
- Fit- und Passungstheorien zwischen Person und Umwelt.
- Entwicklungslinien der Theorien zur Unternehmenskultur.
- Risikoorientierung, Innovationsorientierung und Proaktivität als zentrale Dimensionen unternehmerischer Kulturen.
- Rolle der Gründer bei der Entstehung und Entwicklung der Unternehmenskultur.
- Recruiting und Onboarding in unternehmerische Kulturen.
Qualifications
Lectures Method
Interaktive Vorlesung mit Übungen; komplexe Fallstudien in Gruppen; Assessment der Unternehmenskultur.
Admission Requirements
Keine
Literature
Schein, E. H. (2017). Organizational culture and leadership (5th Edition). Hoboken: Wiley.
Aktuelle Zeitschriftenartikel und Buchempfehlungen werden im Moodle (www.uni.li/moodle/) zum Download für die Studierenden hinterlegt oder vom Dozierenden mitgeteilt.
Assessment
Die Note der Lehrveranstaltung ergibt sich aus der Beurteilung einer schriftlichen Prüfung mit 60 Minuten Bearbeitungszeit.
Dates
| Datum | Zeit | Raum |
| 08.11.2018 | 09:00 - 16:30 | H3 |
| 09.11.2018 | 09:00 - 16:30 | H3 |
Exams
- PWW-MA_Human Resources & Entrepreneurial Culture (WS 18/19, bewertet)
- PWW-MA_Human Resources & Entrepreneurial Culture (WH) (SS 19, bewertet)