Spannungsfelder des Change Management in Organisationen - Eine systemdynamische Perspektive

Reference

Güldenberg, S. (1999). Spannungsfelder des Change Management in Organisationen - Eine systemdynamische Perspektive. Paper presented at the Workshop der wissenschaftlichen Kommission Organisation, Zürich, Switzerland.

Publication type

Paper in Conference Proceedings

Persons

• PD Dr. habil. Stefan Güldenberg

Organizational Units

• Institute for Entrepreneurship
• Chair in International Management