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Der emotional intelligente Self-Leader: Emotionale Intelligenz mediiert die Beziehung zwischen Self-Leadership und der Leistung in Gruppen

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Reference

Hiller, L., Sachse, P., & Furtner, M. (2012). Der emotional intelligente Self-Leader: Emotionale Intelligenz mediiert die Beziehung zwischen Self-Leadership und der Leistung in Gruppen. Paper presented at the 10. Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Psychologie (ÖGP), Graz, Österreich.

Publication type

Paper in Conference Proceedings

Persons

Organizational Units

  • Institute for Entrepreneurship