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Mythos Korrumpierungseffekt? Effekte der intrisischen Motivation, Selbstregulation und von Self-Leadership auf die Leistung: Experimentelle Untersuchungen mittels Eye-Tracking

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Reference

Furtner, M., Hiller, L., & Sachse, P. (2012). Mythos Korrumpierungseffekt? Effekte der intrisischen Motivation, Selbstregulation und von Self-Leadership auf die Leistung: Experimentelle Untersuchungen mittels Eye-Tracking. Paper presented at the 54. Tagung experimentell arbeitender Psychologen (TeaP 2012), Mannheim, Deutschland.

Publication type

Paper in Conference Proceedings

Persons

Organizational Units

  • Institute for Entrepreneurship