Lernbarrieren und die Verhinderung des Verlernens in Organisationen

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Reference

Güldenberg, S. (1997). Lernbarrieren und die Verhinderung des Verlernens in Organisationen. In Dr. Wieselhuber & Partner (Ed.), Handbuch Lernende Organisation: Unternehmens- und Mitarbeiterpotentiale erfolgreich erschliessen (pp. 227-235). Wiesbaden.

Publication type

Chapter in Book

Persons

Organizational Units

  • Institute for Entrepreneurship
  • Chair in International Management