Verdienen Topmanager zu viel? Turnier- und Gerechtigkeitstheorie im Widerspruch.

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Reference

Weibel, A., & Bernard, U. (2006). Verdienen Topmanager zu viel? Turnier- und Gerechtigkeitstheorie im Widerspruch. Zeitschrift für Organisation.

Publication type

Journal Article

Persons

Organizational Units

  • Institute for Entrepreneurship
  • Chair in Management