Self-Leadership und Leadership: Auswirkungen von Selbstführung auf arbeitsbezogenen Prozesse und die Wahrnehmung des Führungsverhaltens

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Reference

Furtner, M., & Marco, R. (2012). Self-Leadership und Leadership: Auswirkungen von Selbstführung auf arbeitsbezogenen Prozesse und die Wahrnehmung des Führungsverhaltens. Paper presented at the 48. Kogress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Bielefeld, Deutschland.

Publication type

Paper in Conference Proceedings

Persons

Organizational Units

  • Institute for Entrepreneurship