Deine Rolle:

Du hast dein Bachelorstudium abgeschlossen und möchtest deine HR-Karriere praxisnah starten? Dann bist du bei uns richtig. Als Bachelor Graduate Human Resources erhältst du während 12 Monaten einen umfassenden Einblick in die vielfältige Welt des Human Resources – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einer steilen Lernkurve. Start des Programms per 01.09.2026.

• Du unterstützt unser HR-Administration Team entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus – von Eintritt bis Austritt.
• Du lernst unsere HR-Systeme kennen und arbeitest aktiv in deren Betreuung mit.
• Du übernimmst eigenständig die Rekrutierung einzelner Positionen: vom Verfassen des Stelleninserates über CV-Screening, Terminorganisation und Interviewführung bis zur Vertragserstellung und administrativen Aufgaben im Onboarding.
• Du arbeitest in spannenden und attraktiven HR-Projekten mit und bringst deine Ideen ein.

Deine Ausbildung und Erfahrung:

• Erfolgreich abgeschlossener Bachelor (nicht länger als 18 Monate zurückliegend) in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung Human Resources
• Erste Praxiserfahrung, vorzugsweise im HR-Umfeld

Deine Arbeitsweise:

• Hohes Engagement, Teamgeist und Eigenverantwortung
• Sehr schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke
• Interesse an HR-IT-Systemen und digitale Affinität sind ein Plus

Dein Team:

Ein erfahrenes HR-Team begleitet dich eng während der Einarbeitung und vermittelt praxisnahes Know-how. Wir schätzen deine aktive Mitwirkung ebenso wie neue Impulse und Ideen, die unser HR weiterbringen.

Deine Perspektive bei uns:

Während 12 Monaten legst du den Grundstein für deine Karriere im Bereich Human Resources. Das begleitende Young-Talents-Programm mit Einblicken in die Bank, Design-Thinking-Workshops und Networking-Anlässen sorgt für einen optimalen Berufseinstieg und eine steile Lernkurve. Bei uns verbindest du Theorie und Praxis und entwickelst dich gezielt zur HR-Fachperson weiter.