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Wissensarbeiter fördern, fordern und dauerhaft binden

Referenz

Güldenberg, S., & North, K. (2009). Wissensarbeiter fördern, fordern und dauerhaft binden. Wissensmanagement, 11(5), 44-46.

Publikationsart

Beitrag in wissenschaftlicher Fachzeitschrift

Mitarbeitende

PD Dr. habil. Stefan Güldenberg

Beteiligte Einrichtungen

Institut für Entrepreneurship Lehrstuhl für Internationales Management

Forschung

Methoden des Managements zur Messung und Steigerung der Produktivität von Experten

internes Projekt

Mai 2008 bis Oktober 2009 (abgeschlossen)

Immer mehr Beschäftigte in heutigen Organisationen der OECD-Staaten sind nicht mehr damit beschäftigt, definierte Ergebnisse durch definierte Operationen zu erbringen, sondern mehr oder weniger ... Weitere

Produktive Wissensarbeit(er)

internes Projekt

März 2007 (abgeschlossen)

Der Reichtum der westlichen Welt basiert zu einem Gutteil auf der Fähigkeit zum effizienten Management der manuellen Arbeit und der damit verbundenen Produktivitätssteigerung seit Anbeginn der ... Weitere