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Founding & Building Entrepreneurial Ventures

Founding & Building Entrepreneurial Ventures

Studiengänge
Masterstudiengang Entrepreneurship, Innovation und Leadership (MSc EIL 25) (01.09.2025)
Introduction to Entrepreneurship
  • Einführung und theoretische Ansatze von Entrepreneurship.
  • Ursprung und Bedeutung von Entrepreneurship.
  • Schlüsselelemente des unternehmerischen Denkens und Handelns.
  • Entrepreneurship als Prozess.
  • Unternehmerische Gelegenheit und Umsetzung.
  • Die Rolle des Unternehmers.
  • Startup vs. Corporate Entrepreneurship.

Digital Entrepreneurship
  • Digitale Produkte & Services.
  • Digitale Plattformen & Ökosysteme.
  • Disruptive digitale Technologien.
  • Strategien in einer digitalen Welt.
Lernergebnisse Die Studierenden...
Fachkompetenz
  • Ein Basisverständnis des Gründungsprozesses erlangen.
  • Zentrale Theorien, Methoden und Instrumente zur Unternehmensgründung kennen und anwenden.
  • Unternehmensgründung in der Unternehmensentwicklung positionieren und die Entwicklungslinien junger Unternehmen beschreiben.
  • Vorteile und Nachteile von Einzelgründungen und Teamgründungen erläutern.
  • Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Startup und Corporate Entrepreneurship beschreiben.
  • (Digitale-) Geschäftsmodelle entwickeln und bewerten können.
  • Digitale Produkte, Plattformen und Services kennen.
  • Analytische Modelle der Bibliometrie und Social Analytics anwenden.
Methodenkompetenz
  • Qualitative Methoden der Ideengenerierung und des Innovationsmanagements kennen und anwenden.
  • Quantitative Methoden des Innovation Analytics anwenden können.
  • Zentrale Theorien, Ansätze und Modelle des Gründungsmanagements kennen und anwenden.
  • Analytisches und intuitives Denken miteinander verknüpfen.
Sozialkompetenz
  • Ideengenerierung und Bewertung im Team kollaborativ erlernen.
Selbstkompetenz
  • Fähigkeit, die Kreativität methodisch zu unterstützen und im Team anzuwenden.
  • Kompetenzen im Spannungsfeld der Machbarkeit und des Marktpotenzials entwickeln.
  • Führungskompetenz innerhalb der Gruppe.
Voraussetzungen
keine
Modulnummer:
6212552
Semester:
WS 26/27
ECTS-Credits:
6
Lehre:
54 L / 41 h
Selbststudium:
140 h
Plansemester:
1