Prof. Dr. Marco Furtner MBA
Professor
Vize-Dekan
Studienleiter MSc EIL
Universität
Liechtenstein
Fürst-Franz-Josef-Strasse
9490 Vaduz
Liechtenstein
marco.furtner@uni.li
Professor
Entrepreneurship und Leadership
Vize-Dekan
Studienleiter MSc EIL
Liechtenstein Business School
Geplant für
SS 26
Module
AI4Business: Intelligent Tools for Entrepreneurial Success (CE)
(Modul/LV/Prüfung)
Dynamic Leadership Behaviour (CE)
(Modul/LV/Prüfung)
Educational Journey (MSc EIL)
(Modul/LV/Prüfung)
Entrepreneurship & Family Business (VT IME)
(Modul)
Financial Management
(Modul)
Innovation Lab 2
(Modul/LV/Prüfung)
Managing Technology & Finance
(Modul)
Masterthesis
(Modul)
Research Methods 1
(Modul/LV/Prüfung)
Startup Lab 2
(Modul/LV/Prüfung)
Bescheidene Entwicklung von Führungskräften
FFF-Förderprojekt
Dezember 2024
bis
Mai 2025
(abgeschlossen)
EntreCivil: Unternehmerische Kompetenzen für den Aufbau zivilgesellschaftlicher Hilfsnetzwerke am Beispiel geflüchteter Frauen aus der Ukraine
ERASMUS
Oktober 2024
bis
September 2026
Virtuelles Charisma: Die proximalen Komponenten der charismatischen Fernführung
Dissertation
seit
September 2022
Affective Signalling in the Digital Workplace
FFF-Förderprojekt
Januar 2022
bis
Dezember 2023
(abgeschlossen)
Affect and Leadership: Exploring the emotional antecedents of leader behavior and the subsequent emotions and behavior of followers
FFF-Förderprojekt
Mai 2021
bis
September 2023
(abgeschlossen)
Die behavioralen Grundlagen charismatischer Führung
Dissertation
Februar 2020
bis
Juni 2024
(abgeschlossen)
Achtsamkeit in Organisationen
FFF-Förderprojekt
Februar 2020
bis
Januar 2022
(abgeschlossen)
Mindfulness in Organizations
Dissertation
Februar 2020
bis
August 2024
(abgeschlossen)
Developing leaders for a complex world: The emergence and effects of charismatic leadership and organizational unlearning
FFF-Förderprojekt
März 2019
bis
Dezember 2021
(abgeschlossen)
Stärkung der unternehmerischen Kognition in Entrepreneurship Education
Dissertation
Februar 2019
bis
Juli 2022
(abgeschlossen)
Nonverbal Skills for Transformational Leaders
FFF-Förderprojekt
Juni 2018
bis
November 2019
(abgeschlossen)
Self-Leadership und Entrepreneurship
FFF-Förderprojekt
Juni 2018
bis
Dezember 2020
(abgeschlossen)
Unlearning and Forgetting in Organizations
Dissertation
Februar 2015
bis
März 2018
(abgeschlossen)
Leadership in unternehmerischen Organisationseinheiten - Ein kontextorientierter Führungsansatz in einem Multi-Ebenen-Modell
Dissertation
September 2014
bis
April 2017
(abgeschlossen)
Führung auf Distanz - Untersuchung des Einflusses von Distanz auf die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden
Dissertation
März 2012
bis
Dezember 2015
(abgeschlossen)