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Innovation Lab 1

Innovation Lab 1

Modulleitung
Studiengänge
Masterstudiengang Entrepreneurship, Innovation und Leadership (MSc EIL 25) (01.09.2025)
Lehrveranstaltung
Innovation Lab 1 (Lab)
Geschäftsideen und Marktchancen
  • Analyse von Geschäftsideen und Marktchancen.
  • Identifikation und Beschreibung von Kernkompetenzen und möglichen Kundensegmente (B2B & B2C).
  • Identifikation von Markten und Marktsegmenten.
  • Herausarbeitung von Problem- und Lösungsansätzen.
  • Identifizierung und Validierung von potenziellen Mitbewerbern, Ressourcen und Fähigkeiten.
  • Entwicklung und Anwendung agiler Fokussierungsstrategien.

Team & Self-Leadership
  • Konfliktlösungsstrategien im Team.
  • Selbstmanagement, Selbstführung und Reflexion.
  • Identifikation eigener Stärken und Schwächen.
  • Effiziente Planung und Gestaltung von Arbeitsabläufen.

Pitching / Story Telling
  • Entwicklung von Rhetorik- und Präsentationskompetenzen.
Lernergebnisse Die Studierenden...
Fachkompetenz
  • Wesentliche theoretische Grundlagen zum Konzept Opportunity Recognition im Zusammenhang mit der Entrepreneurship-Literatur anwenden können.
  • Verstehen, welche Arten von Geschäftsgelegenheiten es gibt und wie Geschäftsgelegenheiten entstehen.
  • Grundlegendes Verständnis über menschliche Wahrnehmung, Informationsverarbeitung und Kreativitatstechniken.
  • Geschäftsmodelle analysieren und bewerten können.
  • Werteangebot aus Kundenbedürfnissen ableiten können.
  • Relevante Aspekte bei der Bildung von Unternehmerteams kennen und anwenden.
  • Portfolio mit Geschäftsideen und Marktchancen korrekt gliedern und inhaltlich ausarbeiten.
  • Portfolio mit Geschäftsideen und Marktchancen professionell gestalten und präsentieren.
Methodenkompetenz
  • Anwendung unterstützender Methoden fur die Entwicklung und Bewertung von Geschäftsideen und Geschäftsmodellen.
  • Instrumente des Lean Start.Up und Design Thinking auf konkrete Fälle anwenden.
  • Durchführung von Marktanalysen und Marktforschung.
  • Aufgaben priorisieren und kategorisieren können.
  • Arbeitsabläufe effizient gestalten.
  • Abstraktes und vernetztes Denken.
Sozialkompetenz
  • Relevante Aspekte bei der Bildung von Unternehmerteams und deren Entwicklung kennen und anwenden.
  • Konflikte im Unternehmerteam lösen.
  • Geschäftsideen präsentieren / pitchen.
Selbstkompetenz
  • Out-of-the-box Thinking.
  • Kreativität im Finden und der Ausgestaltung von Geschäftsideen.
  • Fähigkeit, das eigene Lernen zu reflektieren und zu steuern.
  • Selbstmanagement und Organisationsfähigkeit.
  • Mit Spannungen im Team umgehen.
  • Ausdauer und Durchhaltevermögen in der Ausarbeitung von Geschäftsideen.
Voraussetzungen
keine
Modulnummer:
6212550
Semester:
WS 26/27
ECTS-Credits:
9
Lehre:
144 L / 108 h
Selbststudium:
162 h
Plansemester:
1