Leading Organisational Change (Se)
Leading Organisational Change (Se)
Modulleitung
Studiengänge
Masterstudiengang Entrepreneurship, Innovation und Leadership (MSc EIL 25)
(01.09.2025)
- Grundlagen des Change Managements.
- Zusammenhang zwischen Wandel im Unternehmensumfeld und Wandel im Unternehmen.
- Instrumente des Change Managements.
- Theorien der Organisation in der Unternehmensentwicklung.
- Prozesse, Phasen und kritische Erfolgsfaktoren in der Organisationsentwicklung.
- Gesamtkonzept einer lernenden Organisation.
- Inhaltliche strategische Planung eines Change Prozesses.
- Abstimmung von Kundennutzen und Entwicklung des Ökosystems.
Lehrmethode
Interaktive Vorlesung mit Übungen.
Voraussetzungen
Keine