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Theo Émile Ravet-Brown MSc

Mitarbeiter:in
Universität Liechtenstein Fürst-Franz-Josef-Strasse 9490 Vaduz Liechtenstein
Gruppendynamik von Führungskräften in der virtuellen Realität: Die Rolle von Follower-Interaktionen auf die Wirksamkeit charismatischer Führung in virtuellen 2D- und 3D-Meetings
FFF-Förderprojekt
Juni 2024 bis Mai 2025 (abgeschlossen)
Führung spielt eine zentrale Rolle in wirtschaftlichen Organisationen, wobei sich die charismatische Führung (CL) als besonders effektiv erwiesen hat. Ehemals schlecht definiert und von einer ... Weitere
Experimentelle Bestimmung nonverbaler charismatischer Führungssignale durch voraufgezeichnete Stimuli: Der Einfluss von Medium und Virtualität
FFF-Förderprojekt
November 2023 bis Dezember 2025 (abgeschlossen)
Charismatische Führung hat sich als äußerst effektive Form der organisationalen Koordination, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor, etabliert. Der neuartige «signalling-approach» für ... Weitere
How To Lead Remotely: Determining the Proximal Antecedents of Successful Digital Leadership
FFF-Förderprojekt
Juni 2023 bis Mai 2024 (abgeschlossen)
Was ist Charisma, und wie kann man es messen? Wie führen Manager, wenn sie vor eine Webcam gefesselt sind? Die derzeitige Pandemie hat eine Vielzahl von Fragen für Organisations- und Führungsforscher ... Weitere
Signal, Substrat und Grenzen: Eine signaltheoretische Perspektive auf transformationale Führung
Dissertation
seit September 2022
Die vorliegende Arbeit entwickelt ein Verständnis transformationaler Führung (TL) aus Sicht der Costly-Signalling-Theorie. Seit rund vierzig Jahren misst die Forschung TL über Urteile der Geführten ... Weitere