Referenz
Furtner, M. R. (2012). Self-Leadership und Leadership: Auswirkungen von Selbstführung auf arbeitsbezogenen Prozesse und die Wahrnehmung des Führungsverhaltens. Paper presented at the 48. Kogress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Bielefeld, Deutschland.
Publikationsart
Beitrag in Konferenztagungsband