Bringen Sie Kunden im Innendienst voran

Inside Sales Manager (m/w/d)

Das erfolgreiche Handelsunternehmen im Vorarlberger Rheintal liefert hochwertige Werkzeuge, Maschinen und Systemlösungen. Seit vielen Jahren ist es ein verlässlicher Partner für Gewerbe und Industrie und bietet maßgeschneiderte Lösungen. Für den Vertriebsinnendienst wird nun eine kommunikative, kaufmännisch versierte Persönlichkeit gesucht.

Aufgaben

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Bestands- und Neukunden in Österreich
• Kundengewinnung, Erstkontakt mit Neukunden und Umsetzung vertriebsorientierter Aktionen innerhalb des Produkt- und Serviceportfolios
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch bedarfsgerechte Analyse und Erfüllung der Kundenerwartungen
• Angebotserstellung und Nachverfolgung von Vertriebsprojekten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Unternehmensvorgaben
• Ganzheitliche Beratung der Kunden zu Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit Fachspezialisten

Anforderungen

• Branchenerfahrung, nachweisbare Erfahrung im Verkauf sowie ein fundiertes Verständnis von Produkten, Prozessen und Marktgegebenheiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, Entscheidern, Kollegen und Lieferanten
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen zu entwickeln, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Anpassungsfähige, flexible und kontaktfreudige Persönlichkeit

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Ihr Kontakt

Lukas Mayer

+43 5522 45142-15

l.mayer@mayer.co.at

Ref-Nr. 394

MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil

www.mayer.co.at

Übernehmen Sie Verantwortung, die Ihre Entwicklung vorantreibt.

Assistent*in der Geschäftsleitung mit weiterer Entwicklung

Ein dynamisches und stetig wachsendes Unternehmen im Immobilienbereich eröffnet am Standort im Vorarlberger Rheintal engagierten Nachwuchstalenten die Tür zu einem spannenden und verantwortungsvollen Karriereweg. Direkt an der Seite der Geschäftsleitung übernehmen Sie Aufgaben von der Projektarbeit bis hin zur eigenständigen Betreuung eines Immobilienportfolios.

Aufgaben

• Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung sowohl bei operativen als auch bei strategischen Themen
• Übernahme von Aufgaben im Vertriebs- und Verwaltungsbereich
• Eigenständige Abwicklung von Projekten
• Betreuung eines Immobilienportfolios

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Facility Management o. ä.
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienbereich, Objekt- oder Facilitymanagement, Hausverwaltung etc.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Führungspotential sowie unternehmerische Denkweise
• Leistungsorientierte Persönlichkeit mit klarem Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte und flexible Arbeitsweise

In dieser Rolle entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich – und übernehmen zunehmend Verantwortung. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ermöglicht Ihnen einen tiefen Einblick in strategische Themen, während gleichzeitig ausreichend Raum für eigenständiges Arbeiten, frische Impulse und individuelle Entwicklung besteht.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Ihr Kontakt

David Wielath

+43 5522 45142-24

d.wielath@mayer.co.at

Ref-Nr. 483

MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2| 6830 Rankweil

www.mayer.co.at

Sie begleiten Bauprojekte ganzheitlich – von der Planung bis zur Umsetzung.

Bauleiter*in

Sie bringen bautechnisches Verständnis, Organisationstalent und Verantwortung mit? Dann übernehmen Sie in dieser Rolle die Projekt- und Bauabwicklung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das dynamische Unternehmen im Vorarlberger Unterland steht für qualitätsvolle Planung, klare Prozesse und eine enge Zusammenarbeit zwischen Architektur und Ausführung.

Aufgaben

• Eigenständige Projekt- und Bauleitung von Hochbauprojekten
• Statische Bearbeitung im Rahmen der Projektabwicklung
• Erstellung von Energieausweisen und bautechnischer Nachweise
• Koordination aller Projektbeteiligten (Fachplaner, Firmen, Behörden)
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle über alle Projektphasen

Anforderungen

• Bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder Architekturstudium
• Erfahrung in Projekt- oder Bauleitung von Vorteil
• Verständnis für Bauabläufe, Ausschreibungen und Baukoordination
• Kenntnisse in Allplan und/oder Orca von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und begleiten Projekte ganzheitlich. Es erwartet Sie ein wertschätzendes, fachlich starkes Umfeld, kurze Entscheidungswege sowie langfristige Perspektiven.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Ihr Kontakt

Andreas Hollerer

+43 5522 45142-11

a.hollerer@mayer.co.at

Ref-Nr. 454

MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2 | 6830 Rankweil

www.mayer.co.at

Die Universität Liechtenstein ist eine staatliche Hochschule mit den Schwerpunkten Wirtschaftswissenschaften (Entrepreneurship, Finance, Wirtschaftsinformatik), Wirtschaftsrecht sowie Architektur und Raumentwicklung. Die inhaltliche Fokussierung richtet sich eng auf die Bedürfnisse der Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Liechtensteins sowie der angrenzenden Region aus.

An der Universität Liechtenstein ist unbefristet ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung in der Bibliothek folgende Position zu besetzen:

Bibliothekar:in für Zeitschriften- und eMedien-Management 60 - 80 % (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Verantwortung für das Zeitschriftenmanagement sowie für das Management elektronischer Ressourcen
• Pflege, Analyse und Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse inkl. Entscheidungs- und Prozessdokumentation, Etatkontrollen sowie Erstellung von Statistiken und Reports
• Aktive Vertretung der Bibliothek in Arbeitsgruppen sowie in fachlichen Kommissionen
• Mitarbeit in der Medienerwerbung sowie in der Fernleihe
• Mitwirkung im Budgetierungs- und Controllingprozess der Bibliothek
• Einsatz im Informationsdienst sowie Beratung von Nutzenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium bzw. MAS in Bibliotheks- und Informationswissenschaft; Berufserfahrung, vorzugsweise in wissenschaftlichen Bibliotheken
• Interesse an und idealerweise Erfahrung im Zeitschriftenmanagement und in der Verwaltung elektronischer Ressourcen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem kleinen, engagierten Team
• Selbstständige, sorgfältige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Persönliches Arbeitsumfeld in einem motivierten und erfahrenen Kleinteam
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitsort in einer sehr lebenswerten Region und an einer innovativen sowie dynamischen Bildungsstätte

Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 19.04.2026 an:
Universität Liechtenstein, Human Resources, Fürst-Franz-Josef-Strasse, 9490 Vaduz


Kontakt und detaillierte Informationen:
Ekaterina Vardanyan
Leiterin Bibliothek
+423 265 12 61

Ob Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Bauleitung mitbringen oder als Nachwuchstalent den nächsten Schritt machen möchten: Bei unserem Auftraggeber finden Sie den Rahmen, der zu Ihrem Profil passt.

Ein etabliertes Architekturbüro realisiert anspruchsvolle Projekte in Liechtenstein und der Schweiz. Dahinter steht ein Team, das mit Herzblut arbeitet, vorausschauend denkt und sich im Alltag gegenseitig unterstützt.

Ihre Aufgaben

Sie begleiten Bauprojekte über alle Phasen hinweg bis zur Übergabe

Sie erstellen Ausschreibungen sowie Werk- und Lieferverträge

Im Austausch mit Fachplanern, Unternehmern und Behörden entwickeln Sie tragfähige Lösungen

Auf der Baustelle halten Sie die Fäden in der Hand und sorgen für einen reibungslosen Ablauf

Mit Ihren Ideen tragen Sie dazu bei, dass wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen entstehen

Das bringen Sie mit

Sie haben Erfahrung in der Bauleitung oder möchten sich als Junior-Bauleiter/in gezielt weiterentwickeln

Verantwortung zu übernehmen motiviert Sie, und auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick

Sie denken voraus, handeln pragmatisch und finden Lösungswege

Eine offene, teamorientierte und unkomplizierte Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig

Mit gängiger Bausoftware arbeiten Sie sicher

Organisationstalent, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken

Darauf können Sie sich freuen

Eine Rolle, die sich an Ihren Stärken orientiert – mit Fokus auf Bauleitung oder erweitert um Projektleitungsaufgaben

Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Anteil

Bei weiterem Anfahrtsweg die Möglichkeit einer kleinen Zweigstelle an Ihrem Wohnort

Spannende Projekte, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält

Gestalte mit uns die Zukunft des Datenmanagements! In unserem 7-köpfigen Team entwickelst du moderne Datenlösungen – von skalierbaren Pipelines bis zur Reporting-Plattform, vom Konzept bis zum Release. Wir schätzen Zusammenarbeit und Eigeninitiative und bieten dir nach 6 Monaten bis zu 50% Homeoffice.
 

Deine Hauptaufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und technischer Betrieb einer hybriden Datenplattform im Microsoft-Umfeld
• Entwicklung robuster Datenpipelines und Datenstrukturen mit Azure Databricks und MS SQL Server 2022
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten, Dashboards und Auswertungen in Power BI
• Begleitung des gesamten Lifecycles technischer und fachlicher Anforderungen bis zum Release
• Mitarbeit an Release-Prozessen, Deployment-Abläufen und der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungs- und Betriebsstandards
• Gewährleistung hoher Datenqualität durch systematische Validierung und Monitoring

Unsere Anforderungen

• Studium im IT-Umfeld in der Abschlussphase oder bereits abgeschlossen bzw. Praxiserfahrung in Data Engineering oder Data Science
• Programmierkenntnisse in SQL oder Python sowie architektonisches Denken für skalierbare Datenlösungen
• Kenntnisse in Azure Databricks und Power BI von Vorteil
• Solides Wissen zu Versionierung mit Git und agilen Entwicklungsprozessen
• Deutschkenntnisse C1, weil sämtliche interne Kommunikation ausschließlich auf Deutsch stattfindet

Wir bieten

• gründliche Einarbeitung: in einem Team aus ausgewiesenen Spezialist:innen – wir unterstützen dich vom ersten Tag an
• flexibles Arbeitszeitmodell: das wir wirklich leben – nicht nur auf dem Papier
• beste Erreichbarkeit: Firmenparkplätze verfügbar; Bahnhof in der Nähe, Bushaltestelle direkt vor der Tür
• moderne Arbeitsumgebung: mit eigener Mitarbeitenden-Kantine

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 50.000 und 85.000 Euro auf Vollzeitbasis. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Over the course of 18 months, you will get to know various business areas and build comprehensive knowledge for your target role as Relationship Officer Intermediaries. You will not only expand your technical expertise, but also develop your social and personal skills through exciting seminars – for example the onboarding week in Liechtenstein – and through exchanges with internal and external experts. A particular highlight is the two‑week seminar in Singapore, where you will gain insights into Asian private banking and work on a joint project. Throughout your time as a Graduate, you will be accompanied by an experienced mentor who will support you in your professional and personal development. In line with our sustainable corporate philosophy, you will also have the opportunity to get involved in a social project. Make use of these diverse opportunities, build your network, and lay the foundation for your long‑term career at LGT.

For your future role as Relationship Officer in the Intermediaries segment, we focus on the following responsibilities:

• Creating added value through individual, needs‑based advice for intermediaries (external asset managers and fund managers) and their clients
• Comprehensive support and servicing of external asset managers and their demanding clientele in all operational matters
• Ongoing expansion of the existing client base as well as operational responsibility for the relationships with external asset managers and their end clients
• Responsibility for the ongoing due‑diligence review of the client base
• Supporting the Relationship Managers and the Team Head in specialist matters such as internal clarifications, market research, preparing analyses and presentations, etc.
• Independent handling of our clients’ ongoing day‑to‑day requests, monitoring stock exchange orders and taking on even complex clarifications for the onboarding of new clients as well as their subsequent servicing
• Acting as a fully‑fledged deputy for the Relationship Managers and building up your own network
• Active participation in acquisition activities, building and maintaining long‑term client relationships, and further developing the client base
• Targeted use of our range of services and products (financing solutions, private market products, private label funds, sustainability, philanthropy, wealth planning, family advisory, etc.)
• Further development of the intermediaries business and their clients through participation in projects

Your profile

• A very good Bachelor’s or Master’s degree, preferably in economics or business administration (degree obtained no more than 18 months ago)
• Excellent written and spoken German and English; additional foreign languages are an advantage
• Strong client orientation and communication skills
• Analytical skills, a pronounced solution-oriented mindset and strong organizational talent
• Ability to work in a team and willingness to go the extra mile
• Identification with LGT and its values
• Interest in a long-term commitment at LGT
• Strong affinity for advising external asset managers and fund managers
• Capacity for innovation, initiative and dedication combined with high quality standards

During the 18‑month program, you will gain insights into various business areas and build in‑depth knowledge for your target role. You will not only expand your technical expertise but also develop your social and personal skills through engaging seminars – for example, the onboarding week in Liechtenstein – and through exchanges with internal and external experts. A particular highlight is the two‑week seminar in Singapore, where you will gain insights into Asian private banking and work on a joint project. Throughout your time as a Graduate, you will be supported by an experienced mentor who will accompany you in your professional and personal development. In line with our sustainable corporate philosophy, you will also have the opportunity to contribute to a social project. Make the most of these diverse opportunities, build your network, and lay the foundation for your long-term career at LGT.

For your future role as an IT Solution Engineer in Client Solutions, we focus on the following responsibilities:

As a member of our B2B Channels team, you will actively help shape the further development of our digital banking solutions for professional partners. You will work closely with the business, use modern technologies, and take on responsibility from day one.

• Open Finance & APIs
  You develop and maintain modern API interfaces in the Open Finance environment (e.g. OpenWealth) and ensure that our systems interact with external partners and platforms in a secure, stable, and high-performance way.

• AI & Innovation
  You drive the integration of AI use cases into our existing solutions – from ideation and conceptual design through to productive implementation. In doing so, you make a direct contribution to process automation and to enhancing the customer experience.

• E-banking for External Asset Managers (EAM)
  You help shape the further development of our e-banking solution in the Avaloq environment. You understand the needs of external asset managers, translate business requirements into digital solutions and accompany the entire implementation process through to go-live.
   
• Quality & Business Analysis
  You take on tasks in business analysis and testing: you analyse requirements, define test cases, support quality assurance and act as an interface between the business units, IT, and external partners.

Your profile

• A recent Bachelor’s or Master’s degree in IT, business informatics, finance or a related field (with graduation within the last 18 months)
• Very good German and English skills; additional foreign languages are an advantage
• Strong affinity for IT, team spirit, analytical mindset, and interest in the financial industry
• Innovative strength, initiative, and commitment with a strong focus on quality
• Ability to work in a team and willingness to go the extra mile
• Alignment with LGT and its values
• Interest in a long-term commitment at LGT

In 18 months, you build up knowledge for your target function as a Business Intelligence Specialist / Market Risk Manager and get to know other business units. You will not only expand your professional expertise but also develop your social and personal skills through exciting seminars, such as the onboarding week in Liechtenstein, and interactions with internal and external experts. A particular highlight is the two-week seminar in Singapore, where you will gain insights into Asian Private Banking and work on a joint project. During your time as a graduate, you will be accompanied by an experienced mentor who will support you in your professional and personal development. In alignment with our sustainable corporate philosophy, you will have the chance to commit for a social project. Take these diverse opportunities, build with us your network, and create the basis for a long-term career at LGT.

In your future role as a Business Intelligence Specialist / Market Risk Manager in Trading & Treasury, we focus on the following tasks:

Business Intelligence:

• Continuously improve Business Intelligence (BI) processes and tools to meet evolving business needs
• Analyze data, develop dynamic dashboards, generate reports to support decision-making processes
• Translate business requests from senior management into valuable dashboard enhancements
• Collaborate with IT and other departments to integrate new data sources and ensure seamless data flow
• Perform various administrative tasks for the Trading & Treasury function, including preparation of management reports, insightful presentations, analyses, etc

Market Risk Management:

• Apply risk models and methods to manage trading limits, including Value at Risk (VaR), stress-testing and scenario analysis
• Use risk management software and tools, and demonstrate advanced proficiency with MS Office products, particularly Excel, Power BI, Fabric and VBA, as well as SQL

Your profile

• A Bachelor’s or Master’s degree in Banking/Finance or a related field with very good academic results, obtained within the last 18 months
• Excellent command of German and English
• Affinity for trading, trading products, and financial markets. Derivatives knowledge would be a strong Plus.
• Interest in BI tools like PowerBI, with the ability to create comprehensive and insightful dashboards.
• Excellent oral and written communication skills.
• A passion for optimizing and improving existing processes with high accuracy and attention to detail.
• Competence in identifying issues, analyzing situations, and developing effective solutions
• Willingness to consider new ideas, perspectives, and experiences, and to challenge existing beliefs or assumptions
• Ability to work and deliver effectively within and across teams to achieve common goals as well as contributing to a positive atmosphere
• Identification with LGT and its values
• Interest in a long-term commitment to LGT

During the 18‑month program, you will gain insights into various business areas and build in‑depth knowledge for your target role. You will not only expand your technical expertise but also develop your social and personal skills through engaging seminars – for example, the onboarding week in Liechtenstein – and through exchanges with internal and external experts. A particular highlight is the two‑week seminar in Singapore, where you will gain insights into Asian private banking and work on a joint project. Throughout your time as a Graduate, you will be supported by an experienced mentor who will accompany you in your professional and personal development. In line with our sustainable corporate philosophy, you will also have the opportunity to contribute to a social project. Make the most of these diverse opportunities, build your network, and lay the foundation for your long-term career at LGT.

For your future role as Client Relationship Officer (f/m/d) International Market, we focus on the following responsibilities:

• Creating added value through individual, needs‑based advice for our clients
• Building and maintaining long‑term client relationships
• Making targeted use of our range of services and products (portfolio management and investment advisory, financing, philanthropy and succession planning)
• Supporting senior relationship managers in specialist matters such as internal clarifications, market research, preparing analyses and presentations, etc.
• Actively contributing to acquisition activities within the existing client base
• Representing the investment policy internally and externally
• Further developing the private client business by participating in projects

Your profile

• A very good recent Bachelor’s or Master’s degree (with graduation within the last 18 months) in economics or business administration
• Very good language skills in German and English; additional foreign languages are an advantage
• Strong client orientation and communication skills
• Analytical skills and a pronounced solution orientation
• Willingness to contribute innovative ideas and new perspectives
• Ability to work in a team and willingness to go the extra mile
• Alignment with LGT and its values
• Interest in a long‑term commitment at LGT
• Strong affinity for advising high‑net‑worth private clients
• Capacity for innovation, initiative and commitment with a strong focus on quality