3606500: Start-up management

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Semester:WS 13/14
Type:Module
Language:English/German
ECTS-Credits:5.0
Scheduled in semester:1
Semester Hours per Week / Contact Hours:50.0 L / 37.5 h
Self-directed study time:112.5 h

Module coordination/Lecturers

Curricula

Master's degree programme in Entrepreneurship (01.09.2012)

Events

Description

  • Grundlagen der Familienunternehmensforschung.
  • „Familiness“ als strategische Ressource.
  • Familienunternehmen und ihre Umwelt.
  • Führung von Familienunternehmen.
  • Psychologische Einflussfaktoren in Familienunternehmen.
  • Generationenübergreifender Erfolg von Familienunternehmen.

  • Corporate Culture in Familienunternehmen.
  • Entstehung und Entwicklung der Kultur.
  • Einfluss der Familie auf die Kulturentwicklung.
  • Kultur von Familienunternehmen im Vergleich zu anderen Kulturtypen.
  • Kulturassessment und Strategien der Kulturveränderung.

Lecture Goals

  • Zusammenhänge zwischen Kultur, Strategie und Struktur erklären.
  • Entstehung und Entwicklung der Unternehmenskultur in Familienunternehmen beschreiben.
  • Einfluss der Werte der Familie auf die Kulturentwicklung erläutern.
  • Beobachtung, Fragebogen und Interviews als Instrumente der Kulturanalyse auf konkrete Fälle anwenden.
  • Kultur von Familienunternehmen in den verschiedenen Kulturtypologien positionieren.
  • Strategien der Kulturveränderung in Familienunternehmen anwenden.

  • Das Bewusstsein über die Signifikanz, Diversität und Komplexität von Familienunternehmen in den deutschsprachigen Ländern stärken.
  • Das Verständnis über die charakteristischen Vorteile und einzigartigen Herausforderungen von Familienunternehmen entwickeln.
  • Das Verständnis über die Perspektiven der verschiedenen Stakeholder der Familienunternehmen erhöhen und strategische Lösungsvorschläge zur Steigerung des Unternehmenserfolgs von Familienunternehmen erarbeiten.
  • Das vorhandene betriebswirtschaftliche Wissen auf eine familienunternehmensspezifische Frage- oder Problemstellung anwenden.
  • Die unternehmenskulturellen Besonderheiten von Familienunternehmen nachvollziehen.

Qualifications

Exam Modalities

Für sämtliche Lehrveranstaltungen in diesem Major-Modul besteht PRÄSENZPFLICHT!

Die Modulnote setzt sich wie folgt zusammen:
Mündliche Prüfung von max. 30 Minuten der LV Corporate Culture (50%) und schriftliche Prüfung von 60 Minuten der LV Family Business Management (50%)

Exams

  • PWW-MA_Family Business (WS 13/14, bewertet)
  • PWW-MA_Family Business (WS 14/15, abgesagt)