Gemeinsam mit Women in Business Liechtenstein durfte die Universität Liechtenstein am 7. Mai rund 30 Teilnehmerinnen aus Liechtenstein, Österreich, Deutschland und der Schweiz zum Afterwork Apéro «Self Leadership» begrüssen. Der Abend stand ganz im Zeichen von Begegnung, Inspiration und Networking und bot Raum für persönliche Gespräche, fachlichen Austausch sowie neue Perspektiven rund um das Thema Self-Leadership.

Netzwerk für Austausch und gegenseitige Unterstützung

Eröffnet wurde die Veranstaltung von Verena Burtscher, Mitgründerin von Women in Business Liechtenstein. In ihrer Begrüssung betonte sie die Bedeutung von Netzwerken, die Frauen unkompliziert und alltagstauglich miteinander verbinden und gegenseitige Unterstützung fördern. Ein besonderer Dank galt der Universität Liechtenstein und dem Organisationsteam rund um Simone Brandenberg für die gelungene Kooperation und Gastfreundschaft.

Self-Leadership aus wissenschaftlicher Perspektive

Im Zentrum des Abends standen spannende Inputs aus Wissenschaft und Praxis. Dr. Julia Tenschert, Forschende und Dozierende an der Universität Liechtenstein, gab Einblicke in ihre Forschung zu Self-Leadership im unternehmerischen Umfeld. Dabei zeigte sie auf, wie angehende Unternehmerinnen und Unternehmer in einem von Unsicherheit, Zeitdruck und hoher Dynamik geprägten Umfeld Prioritäten setzen, Entscheidungen treffen und resiliente Führungsfähigkeiten entwickeln können.

Persönliche Einblicke aus Praxis und Spitzensport

Ergänzt wurde die wissenschaftliche Perspektive durch persönliche Einblicke von Alumna Eva Fasel. Als Head Client Solutions bei Unifinanz Trust reg., Projektleiterin von elevateYOU und Fussballnationalspielerin des liechtensteinischen Frauenfussballnationalteams verbindet sie erfolgreich unterschiedliche berufliche und sportliche Rollen. Sie sprach darüber, wie bewusstes Selbstmanagement, klare Werte und persönliche Verantwortung dabei helfen, verschiedene Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Self-Leadership als Schlüsselkompetenz

Die Veranstaltung machte deutlich, dass Self-Leadership weit mehr ist als Selbstoptimierung. Gerade in einer Arbeitswelt, die von zunehmender Komplexität und stetigem Wandel geprägt ist, gewinnt die Fähigkeit zur bewussten Selbstführung immer mehr an Bedeutung. Für viele Frauen bedeutet dies auch, unterschiedliche Rollenbilder und Erwartungen bewusst zu reflektieren sowie den eigenen Karriereweg aktiv und selbstbestimmt zu gestalten.

Austausch und Ausblick

Beim anschliessenden Apéro nutzten die Teilnehmerinnen die Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen auszutauschen und bestehende Netzwerke weiter auszubauen.

Nächste Gelegenheiten für Inspiration und Austausch bietet der Businesstag am 20. Oktober 2026 in Vaduz – eines der wichtigsten Wirtschaftsforen für Frauen in der Region, bei dem auch Women in Business Liechtenstein sowie die Universität Liechtenstein als Partnerinnen vertreten sein werden. Vor der Sommerpause findet auch der monatliche Business Lunch im PUR in Schaan noch zweimal statt: am 28. Mai und 25. Juni.