Arbeiten mit Herz – gemeinsam für eine gesunde Zukunft

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Patient:in und als Mitarbeiter:in. Mit Leidenschaft, fachlicher Kompetenz und modernster technischer Ausstattung gestalten wir eine gesunde Zukunft für uns alle. Wir machen den Unterschied im Leben anderer – das spornt uns an. 

Wir gestalten die Zukunft der HR-IT-Landschaft – gestalten Sie mit! Gemeinsam mit dem Land Vorarlberg sowie dem Vorarlberger Gemeindeverband entwickeln und betreiben wir eine moderne HR-Managemensoftware (LogaHR) für die öffentliche Verwaltung in Vorarlberg. Zur erfolgreichen Umsetzung des Projekts sowie für den anschließenden Betrieb suchen wir ehestmöglich Verstärkung für unser Team eine:n HR-Prozess- und Systemmanager:in (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich

• Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft 
• Übernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden 
• Verantwortung für Systempflege sowie Bearbeitung von Supportanfragen im laufenden Betrieb 
• Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie Aufbereitung von Wissen in Form von Artikeln, Schulungsvideos und eLearnings 
• Mitwirkung bei Auswertungen und Reports sowie bei Themen wie Stellenplanung, Organisationsmanagement und Employee-Self-Service

In dieser Rolle verbindet sich HR-Fachwissen mit IT-Affinität und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer zentralen HR-Plattform für die Vorarlberger Landeskrankenhäuser bei.

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in Betriebswirtschaft, Human Resources, IT oder einem vergleichbaren Bereich 
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement 
• Erfahrung mit LogaHR von Vorteil 
• Interesse an HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten 
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität 
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (z.B. MS Office, projektbezogene Tools) sowie Offenheit für digitale Lösungen

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Gesundheitsunternehmen im Zukunftsmodus
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
• Mobilitätszuschuss und Angebot für Jobrad
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältiges Sport- und Freizeitangebot
• Betriebsrestaurant und betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung
• Entlohnung gemäß den Bestimmungen des Landesbedienstetengesetzes 2000
• Jahresgehalt ab € 69.000,00 abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Sie haben noch Fragen? 

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Janis Neururer, BEd, MA telefonisch unter 05522 303 7207 oder per Mail an janis.neururer@khbg.at

Über Ihre Bewerbung freut sich Vanessa Schobel, MSc von der Personalabteilung der Vorarlberger Landeskrankenhäuser über das Karriereportal.