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Social Competence
  • nehmen Argumente von Mitstudierenden wahr und auf, tolerieren die Argumente ihrer Mitstudierenden und hören ihnen zu.
  • arbeiten in Gruppen gemeinsam an der Lösung kleiner Fallbeispiele oder Übungsaufgaben, kümmern sich um Mitstudierende, tragen durch gemeinsame Lösungsansätze zur Wissensvermittlung bei (lernen durch erklären)
  • beurteilen die Lösungen von Kollegen, bewerten diese relativ zur eigenen Lösung, übernehmen Verantwortung bei der Präsentation der Lösungen und Diskussion im Plenum,
  • formulieren Hypothesen über makroökonomische Zusammenhänge, reihen Argumente zur Stützung der eigenen Hypothesen und identifizieren Wertvorstellungen in der makroökonomischen Diskussion
  • vertreten und verteidigen die eigene Lösung im Lichte von Kritik, begründen gewählte Methoden und Lösungsstrategien, entwickeln und verinnerlichen eigene Werte
Methodological Competence
  • geben die Grundkonzepte der makroökonomischen Analyse in der kurzen, mittleren und langen Frist wieder und können diese auch in grafischer Form darstellen,
  • erläutern und interpretieren die Annahmen der neoklassischen Wachstumstheorie
  • Erstellen grafische Lösungen zu den Verschiebungen des Gleichgewichts auf dem Gütermarkt und dem Geldmarkt,
  • entwickeln und beschreiben die Veränderungen des gesamtwirtschaftlichen Gleichgewichts mit Hilfe von geeigneten Grafiken
  • analysieren die verschiedenen Modellannahmen für die geschlossene und offene Volkswirtschaft,
  • decken die Probleme bei der Messung und Interpretation von gesamtwirtschaftlichen Daten auf,
  • identifizieren Ähnlichkeiten und Unterschiede in der Wirkung von Geld- und Fiskalpolitik in der kurzen und mittleren Frist
  • erfassen die Wirkungsweise von Multiplikatoren
können Ansätze zur wirtschaftspolitischen Steuerung der gesamtwirtschaftlichen Nachfrage entwickeln und kombinieren.
  • wählen geeignete Modelle und Ansätze zur Erklärung von gesamtwirtschaftlichen Phänomenen,
  • können aktuelle Entwicklungen in der Geld- und Fiskalpolitik in den Gesamtkontext der Makroökonomie einordnen,
Professional Competence
  • kennen die Grundkonzepte für die makroökonomische Analyse in der kurzen, mittleren und langen Frist,
  • verstehen den Aufbau der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung und können wichtige makroökonomische Daten interpretieren
  • lösen Anwendungsaufgaben zu verschiedenen makroökonomischen Fragstellungen,
  • berechnen die steady state Werte im Wachstumsgleichgewicht
  • analysieren das gesamtwirtschaftliche Gleichgewicht in der kurzen Frist,
  • identifizieren den trade off zwischen Inflationsrate und Arbeitslosenrate,
  • ermitteln den Zusammenhang zwischen Geldmengenentwicklung, Inflation und Produktion,
  • entwickeln ein Verständnis für die komplexen gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge,
  • erfassen die Unterschiede zwischen der konjunkturellen Betrachtung und den wachstumstheoretischen Überlegungen,
  • erarbeiten die verschiedenen Ursachen von Arbeitslosigkeit,
  • beurteilen verschiedene fiskal- und geldpolitische Massnahmen in der kurzen und mittleren Frist (IS-LM Modell, AS-AD Modell) im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf Output und Beschäftigung,
  • beurteilen die Probleme auf dem Arbeitsmarkt,
  • bewerten aktuelle Entwicklungen in der Geld- und Fiskalpolitik
Personal Competence
  • Perceive their own learning ability and willingness to learn.
  • Communicate independently, reflect on their own behaviour and carry out an appropriate self-assessment.
  • Take on responsibility through self-discipline, flexibility and target orientation.
  • Are characterized by their full commitment, duteousness and reliability.
  • Represent their independence and self-motivation and thereby positively influence their determination to be top performers.
Social Competence
  • Understand the oral presentation by the lecturer (input, questions and solutions) and pay attention to the remarks of their fellow students.
  • Operate partly in partner work on solutions to exercises given by the lecturer, as well as in group work within self-study.
  • Assess suggestions for solutions by fellow students, evaluate their own approaches to solutions (ability to criticize).
  • Distinguish themselves through capacity for teamwork, communication skills and cooperation skills.
  • Represent and justify their own suggested solutions during criticism by the lecturer or fellow students (ability to accept criticism).
Methodological Competence
  • Reproduce basic types of cost accounting techniques, present different types of costs, cost centers and cost objects.
  • Explain and interpret the assumptions of these models.
  • Apply basic models in the field of cost accounting in new situations, calculate Break-Even-Points as measures for risks and opportunities.
  • Compare alternative forms of production and forms of sourcing, identify similarities.
  • Capture the concepts of calculation in cost accounting, as well as the evaluation through budget figures.
  • Assess, whether particular valuation models are applicable in certain situations and choose appropriate models in ideal-typical situations.
Professional Competence
  • Know the most important costing methods and basic types of decision-making processes.
  • Understand the most important systems of cost accounting, explain the operating modes of full costing and marginal costing, explain the theoretical basics of decisions, describe the most important calculation processes.
  • Calculate operational transfer forms, cost allocation sheets, calculations, contribution margins mathematically and graphically, Break-Even-Points, Cash flow zones, profit zones, management success.
  • Analyze business transactions, take decisions on effectiveness and efficiency of gradual contribution margin calculation, analyze Break-Even-Points and contribution margin zones, exercise deviation analyses.
  • Develop new cost allocation sheets and holistic contribution margin systems, construct overall positions in profit/loss-graphs.
  • Evaluate production processes and assess their advantageousness, asses the advantageousness of entrepreneurial decisons, such as make-or-buy decisions, capacity expansions, lower price limits, acceptance of additional orders, optimal production in one bottleneck etc.
Personal Competence
  • Perceive their own learning ability and willingness to learn.
  • Communicate independently, reflect on their own behavior and carry out an appropriate self-assessment.
  • Take on responsibility through self-discipline, flexibility and target orientation.
  • Are characterized by their full commitment, duteousness and reliability.
  • Represent their independence and self-motivation and thereby positively influence their determination to be top performers.
Social Competence
  • Understand the oral presentation by the lecturer (input, questions and solutions) and pay attention to the remarks of their fellow students.
  • Operate partly in partner work on solutions to exercises given by the lecturer, as well as in group work in self-study.
  • Assess suggestions for solutions by fellow students, evaluate their own approaches to solutions (ability to criticize).
  • Distinguish themselves through capacity for teamwork, communication skills and cooperation skills.
  • Represent and justify their own approaches to solutions during criticism by the lecturer or fellow students (ability to accept criticism).
Methodological Competence
  • Reproduce the instruments and techniques of financial statements analysis and international financial reporting.
  • Understand the responsibilities and methodologies of financial statements analysis, as well as the meaning of subject-specific modes of expression and can reconstruct the underlying situation using the instruments of financial statements analysis and international financial reporting.
  • Compile annual statements (structural balances, structured profit, and loss statements) and on this basis- and relevant to the objectives and the available set of data - apply the right instruments for financial statement analysis.
  • Can utilize IFRS standards correctly and can compile a (simple) consolidated financial statement based on given questions.
  • Analyze concrete end of year statements, by assessing single indicators as well as systems of indicators, comparing them to values of former years or values of peers; they draw the right conclusions.
  • Develop proposals for solutions in the case of upcoming problems in the context of equity or debt structure, as well as the income situation of the company being analyzed.
  • Evaluate and assess their own work based on subsequent, jointly compiled or given solutions.
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