Self-Leadership und Leadership: Auswirkungen von Selbstführung auf arbeitsbezogene Prozesse und die Wahrnehmung des Führungsverhaltens.

Reference

Furtner, M. R. (2012). Self-Leadership und Leadership: Auswirkungen von Selbstführung auf arbeitsbezogene Prozesse und die Wahrnehmung des Führungsverhaltens. Psychological Test and Assessment Modeling, 295-296.

Publication Type

Article in Scientific Journal

Staff Members

Prof. Dr. Marco Furtner MBA

Professor - Entrepreneurship and Leadership Vice Dean - Liechtenstein Business School Academic Director MSc EIL - Liechtenstein Business School

Participating Institutions

Institute for Entrepreneurship Chair of Entrepreneurship and Leadership