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Professional Competence
  • Know the tasks, functions and methodology of accounting and report on effects of booking records.
  • Understand accounting as a supplement in the context between commercial and tax provisions, and are able to explain differences between financial statements of different legal forms of businesses (individual companies, partnerships, corporations).
  • Analyze concrete situations for their relevance to accounting, identify valuation problems in the scope of fixed assets, current assets, deferrals, accruals and liabilities.
  • Develop proposals based on given problems or based on questions arising on the part of fellow students in the bookkeeping and accounting course.
  • Assess different accounting techniques concerning their advantageousness or practicality and are able to recognize and describe interconnections between accounting and other subjects.
Personal Competence
  • organisieren den eigenen Forschungs- und Schreibprozess und sind in der Lage, eigenständig über kritische Punkte hinwegzukommen.
Methodological Competence
  • wenden die Regeln wissenschaftlichen Arbeitens korrekt und konsistent an.wenden die für die Abfassung der Arbeit gewählte Sprache unter Einhaltung der Grammatikregeln korrekt an.analysieren die ihnen zur Verfügung stehenden Methoden und entscheiden eigenständig darüber, welche Methode(n) zur Beantwortung der Forschungsfrage tauglich sind.wenden die für die Arbeit ausgewählten Methoden korrekt und situationsadäquat an.verdichten die gewonnenen Forschungsergebnisse.weisen auf Möglichkeiten und Grenzen ihrer Arbeit hin.
Professional Competence
  • wenden Fachterminologie gezielt und korrekt an. analysieren die Quellen und wählen die für die Erstellung der Thesis relevanten aus.setzen ihre Forschungsfrage in Relation zur verwendeten Literatur.kombinieren Fachinhalte des Studiums zur Beantwortung ihrer Forschungsfrage.grenzen das gewählte Thema fortlaufend ab, um das Forschungsvorhaben realisierbar zu halten. argumentieren, warum eine Abgrenzung des Themas bzw. der beigezogenen Literatur ohne Einbusse für die Qualität der Arbeit vorgenommen werden kann.
Professional Competence
  • know the most important instruments for the identification and evaluation of markets.
  • Know different market entry strategies, leadership and management styles, and organizational structures.
  • understand the essential influential factors for decision-making in international environments.
  • can describe the most important internationalization strategies for various actors.
  • correctly apply market identification and evaluation instruments.
  • can identify the most important influential factors for the internationalization process.
  • can analyze the consequences of entrepreneurial decisions in an international environment.
  • can develop suitable market entry strategies depending on the type of company or level of internationalization.
  • can evaluate internationalization strategies and determine their suitability in various situations.
Personal Competence
  • repeat the contents of lectures and exercises in a self-organized way
  • assess their own learning progress during lectures, exercises and self-study
  • identify their own strengths and weaknesses
  • tolerate different opinions and working styles
Social Competence
  • listen to the lecturer and fellow students
  • work together to solve the assignments of the case study, communicate with each other and give support
  • evaluate their contribution in the team with relation to cooperation, communication and troubleshooting
  • develop social competences in a team and adapt these competences to optimize the result of the teamwork
  • support other team members while presenting the results and provide proper argumentation for their solution path
Methodological Competence
  • recognize the complex nature of the management of innovation within organizations
  • explain case studies on innovation management related to frameworks, models, and methods covered in the lecture
  • apply innovation management frameworks, models and methods to develop solutions for a real-life case study
  • select appropriate innovation management methods and tools to apply to the given task
  • develop a sustainable solution for the selected case study
  • evaluate the developed solution with appropriate methods regarding its advantages and constraints
Professional Competence
  • describe the fundamental concepts of innovation management
  • explain the meaning and nature of innovation management
  • apply methods and models related to innovation management to solve contemporary problems
  • compare and contrast innovation management frameworks, models, and methods
  • combine frameworks, models, and methods to implement holistic innovation management concepts
  • evaluate concepts and methods regarding their advantages and constraints
Personal Competence
  • tolerieren die Meinungen der anderen Studierenden, auch wenn sie dem eigenen Verständnis widersprechen (z.B. bei der Fallstudiendiskussion oder im Diskussionsforum)
  • kümmern sich selbständig und zuverlässig um die Aufarbeitung der Vorlesungsinhalte (insb. Übungszettel und Fallstudien)
  • beurteilen ihren Lernfortschritt und ihr Engagement in den Vorlesungen, in den Übungen und im Selbststudium (z.B. Wortmeldungen im Unterricht, Erfolg bei der Bearbeitung der Übungszettel)
  • identifizieren ihre Stärken und Schwächen und passen ihr Engagement entsprechend an (z.B. Wiederholung der Vorlesungsinhalte)
  • unterstützen sich gegenseitig in Vorlesungen, Übungen und Selbststudium und helfen einander bei Fragestellungen (z.B. im Diskussionsforum)
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