Projektart und Laufzeit
Dissertation, seit Februar 2020Koordinator
Institut für EntrepreneurshipForschungsschwerpunkt
Wachstum und KomplexitätForschungsgebiet/e
UnternehmungBeschreibung
Eine sich verändernde Umwelt führt zu neuen Herausforderungen für Unternehmungen verschiedener Branchen. Insbesondere die Ansprüche an Führungskräfte verschieben sich massiv, sodass neue Qualitäten und neue Ansätze gefordert werden. Im Rahmen der Dissertation soll die Fähigkeit der Führenden den Mitarbeitenden Autonomie zu geben, die Rolle der Vision sowie der Faktor klarer Ziele untersucht werden.Schlagworte
Organisationskultur, Empowering Leadership, Visionäre Führung, Goal-Setting
