Referenz
Weibel, A., Rost, K., & Osterloh, M. (2007). Disziplinierung der Agenten oder Crowding-out? - Gewollte und ungewollte Anreizwirkungen von variablen Löhnen. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. (VHB_3: B)
Publikationsart
Beitrag in wissenschaftlicher Fachzeitschrift
Mitarbeiter
Einrichtungen
- Institut für Entrepreneurship
- Lehrstuhl für Management