Kontextbezogene Mitarbeiterleistung: Organisatorische Steuerung durch Arbeitsplatzgestaltung und "Management by Objectives"

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Referenz

Weibel, A., & Rost, K. (2006). Kontextbezogene Mitarbeiterleistung: Organisatorische Steuerung durch Arbeitsplatzgestaltung und "Management by Objectives".

Publikationsart

Arbeitspapier

Mitarbeiter

Einrichtungen

  • Institut für Entrepreneurship
  • Lehrstuhl für Management