A Motivation-Based View on Human-Ressource-Management on Performance.

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Referenz

Weibel, A., Rost, K., & Osterloh, M. (2008). A Motivation-Based View on Human-Ressource-Management on Performance.. Paper presented at the Annual Meeting of the Academy of Management, Anaheim, USA.

Publikationsart

Beitrag in Konferenztagungsband

Mitarbeiter

Einrichtungen

  • Institut für Entrepreneurship
  • Lehrstuhl für Management