Projektart und Laufzeit
Dissertation, seit September 2022Koordinator
Entrepreneurship & LeadershipForschungsschwerpunkt
Regionale Konjunkturentwicklung und regionales WirtschaftswachstumBeschreibung
Was ist Charisma, und wie kann man es messen? Wie führen Manager, wenn sie vor eine Webcam gefesselt sind? Die derzeitige Pandemie hat eine Vielzahl von Fragen für Organisations- und Führungsforscher aufgeworfen. Neuste Arbeiten über den Signalling-Ansatz von Charisma geben aber Anlass zur Hoffnung. In der vorliegenden Dissertation wird daher charismatische Führung im Rahmen des Paradigmas der Signalling-Theorie untersucht, wobei drei Formen audiovisueller computervermittelter Kommunikation zum Einsatz kommen: traditionelle, bildschirmbasierte Videos, progressivere, auf virtueller Realität basierende Videos, und in VR dargebotene, simulierte Videos.Mehrere relevante Befunde werden erwartet, darunter die Fähigkeit aller drei Medientypen Signale für das Charisma der Führungskraft zu übermitteln; die Fähigkeit der virtuellen Realität, dies mit größerer Schärfe und Deutlichkeit zu tun als traditionelle Medien; und eine entsprechende Zunahme der Charisma-Attributionen, die von den Anhängern an die Führungskraft vorgenommen werden, wenn sie eine auf virtueller Realität basierende Videoübertragung nutzen. Zusätzlich wird die Rolle von "virtual Presence" in der Fähigkeit von Followern untersucht, charismatische Signale emotional und kognitiv zu verarbeiten. Aus dieser Arbeit lassen sich zahlreiche praktische Implikationen ableiten, u.a. konkrete Trainingsschritte für die digitalen Führungskräfte der Zukunft; darüber hinaus wird eine Vielzahl von fruchtbaren, bisher ungenutzten Forschungsrichtungen vorgeschlagen.
