The Effect of Working Time Preferences and Fair Wage Perceptions on Entrepreneurial Intentions among Employees

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Referenz

Werner, A., Gast, J., & Kraus, S. (2014). The Effect of Working Time Preferences and Fair Wage Perceptions on Entrepreneurial Intentions among Employees. Small Business Economics, 43(1), 137-160. (ABDC_2016: A; ABDC_2019: A; ABS_2018: 3; ISI_2016: 2.421; ISI_2016_5year: 3.414; VHB_3: B)

Publikationsart

Beitrag in wissenschaftlicher Fachzeitschrift

Mitarbeiter

Einrichtungen

  • Institut für Entrepreneurship
  • Kompetenzzentrum für Entrepreneurship und Familienunternehmen
  • Lehrstuhl für Strategisches Management und Entrepreneurship
  • Lehrstuhl für Entrepreneurship und Leadership

DOI

http://dx.doi.org/10.1007/s11187-013-9528-2