Art:Vorlesung
Sprache:Deutsch
Plansemester:1
Lektionen / Semester:45.0 L / 34.0 h
Selbststudium:86.0 h
Modulleitung/Dozierende
- PD Dr. habil. Christian Marxt
(Modulleitung)
- Dr. Markus Spiegel
(Co-Modulleitung)
- PD Dr. habil. Christian Marxt
(Interner Dozent)
- Dr. rer. oec. Zorica Zagorac-Uremović, MSc
(Modulleitungsassistenz)
Studiengang
Bachelorstudiengang Wirtschaftsinformatik (01.10.2008)Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre (01.09.2012)
Beschreibung
Die Vorlesung vermittelt, basierend auf dem St. Galler Management Modell ein Grundverständnis der wichtigsten Elemente von Unternehmen und deren Zusammenhänge. Es werden zudem Themen aufgegriffen, die den Mitarbeiter und die Mitarbeiterführung im Unternehmen betreffen:
- Einführung, Einbettung der BWL als Wissenschaftsdisziplin, Abgrenzung zur VWL und Wurzeln der BWL
- Grundverständnis und Aufgaben von Unternehmen und Unternehmern (Entrepreneurship)
- Unternehmen als Systeme und das St. Galler Management Konzept
- Das Unternehmen im Spannungsfeld mit der Umwelt (z.B. Stakeholder und Interaktion)
- Normative Aspekte: Vision, Mission, Governance und Unternehmenskultur
- Strategisches Management: Strategietypen, Strategieprozess, Standort
- Organisationstheorien: Organisationsformen, Value Chain, Kooperationen, Make or Buy
- Prozesse: Operative Aspekte des Managements, Materialwirtschaft und Leistungserstellung
- Organisationsentwicklung: Optimierung, Zertifizierung, Innovation und Change Management
- Entrepreneurship: Gründung, Wachstum, Wandel
- Individuum, Team und Organisation
- Führungskonzepte und -stile
- Zusammenarbeit und Projekte
- Kommunikation und Konfliktbewältigung
Kompetenzen
- Modelle der Strategischen Planung, Kontrolle, Organisation
- Was motiviert Menschen und wie führt man sie?
- Umgang mit Unsicherheiten
- Managementprozess als Spannungsfeld zwischen Umweltanforderungen und unternehmensinternen Strategien und Aktivitäten
- Das Unternehmen als System
- Die Rolle des Unternehmens in der Wirtschaft
- Wie sich Menschen in Teams verhalten und welche Dynamik entsteht
- Zusammenhang von theoretischen Modellen und Aufgabenstellungen und Beispiele aus der Praxis
- Strategien adaptieren und entwickeln
- Positionierungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld identifizieren und evaluieren
- Umgang mit wissenschaftlicher Literatur
- Bearbeiten und lösen von Case Studies
- Umgang mit verschiedenen Sichtweisen zur gleichen Problematik
- Den eigenen Standpunkt im Rahmen einer Gruppenarbeit vertreten
- Die eigene Handlungsfähigkeit in einer Situation des Informationsüberflusses sicherstellen
Lehrmethoden
Interaktive Vorlesung mit dem gezielten Einsatz von didaktischen Methoden, u.a. Classroom Assessment Techniques. Die Lehre ist stark handlungsbasiert, d.h. die Studierenden werden sehr stark einbezogen und erarbeiten einen Teil der Aufgaben im Rahmen der Vorlesung selbst mittels verschiedener Methoden.
Darüber hinaus wird ein starker Fokus auf den Forschungsbezug der Lehre gelegt. Dazu werden die Lerninhalte durch entsprechende Artikel und Aufsätze als Pflichtliteratur ergänzt. Ebenso wird in der Vermittlung des Wissens fortlaufend auf die entsprechenden Grundlagen aus der Forschung hingewiesen.
Literatur
Capaul, R.; Steingruber, D. (2010): Betriebswirtschaft verstehen: Das St. Galler Management-Modell, Oberentfelden, Sauerländer Verlage AG.
ISBN 978-3-0345-0250-4
Dieses Lehrbuch, sowie die verfügbar gemachten Artikel, stellen Pflichtlektüre für die Vorlesung dar.
Eine vertiefte (fünfbändige) Darstellung des St. Galler Management-Modells findet sich in Dubs, R.; Euler, D.; Rüegg-Stürm, J.; Wyss, C.(2009): Einführung in die Managementlehre. 2. Auflage, Bern, Verlag Haupt.
Termine
Datum | Zeit | Raum |
17.09.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
24.09.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
01.10.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
08.10.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
15.10.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
22.10.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
29.10.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
05.11.2013 | 13:30 - 16:00 | abgesagt/cancelled |
12.11.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
19.11.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
26.11.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
03.12.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
10.12.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
17.12.2013 | 13:30 - 16:00 | H1 |
Prüfungen
- PWW-BA-12_Grundlagen des Managements - VO (WS 13/14, bewertet)
- PWW-BA-12_Grundlagen des Managements - VO (SS 14, bewertet)
- PWW-BA-12_HT_Grundlagen des Managements - VO (SS 14, bewertet)