3606608: C12_Grundlagen des Managements

Beschreibung

Die Vorlesung vermittelt, basierend auf dem St. Galler Management Modell ein Grundverständnis der wichtigsten Elemente von Unternehmen und deren Zusammenhänge. Es werden zudem Themen aufgegriffen, die den Mitarbeiter und die Mitarbeiterführung im Unternehmen betreffen:

• Einführung, Einbettung der BWL als Wissenschaftsdisziplin, Abgrenzung zur VWL und Wurzeln der BWL
• Grundverständnis und Aufgaben von Unternehmen und Unternehmern (Entrepreneurship)
• Unternehmen als Systeme und das St. Galler Management Konzept
• Das Unternehmen im Spannungsfeld mit der Umwelt (z.B. Stakeholder und Interaktion)
• Normative Aspekte: Vision, Mission, Governance und Unternehmenskultur
• Strategisches Management: Strategietypen, Strategieprozess, Standort
• Organisationstheorien: Organisationsformen, Value Chain, Kooperationen, Make or Buy
• Prozesse: Operative Aspekte des Managements, Materialwirtschaft und Leistungserstellung
• Organisationsentwicklung: Optimierung, Zertifizierung, Innovation und Change Management
• Entrepreneurship: Gründung, Wachstum, Wandel
• Individuum, Team und Organisation
• Führungskonzepte und -stile
• Zusammenarbeit und Projekte
• Kommunikation und Konfliktbewältigung

Lehrmethoden

Interaktive Vorlesung mit dem gezielten Einsatz von didaktischen Methoden, u.a. Classroom Assessment Techniques. Die Lehre ist stark handlungsbasiert, d.h. die Studierenden werden sehr stark einbezogen und erarbeiten einen Teil der Aufgaben im Rahmen der Vorlesung selbst mittels verschiedener Methoden.
Darüber hinaus wird ein starker Fokus auf den Forschungsbezug der Lehre gelegt. Dazu werden die Lerninhalte durch entsprechende Artikel und Aufsätze als Pflichtliteratur ergänzt. Ebenso wird in der Vermittlung des Wissens fortlaufend auf die entsprechenden Grundlagen aus der Forschung hingewiesen.

Literatur

Capaul, R.; Steingruber, D. (2010): Betriebswirtschaft verstehen: Das St. Galler Management-Modell, Oberentfelden, Sauerländer Verlage AG.
ISBN 978-3-0345-0250-4
Dieses Lehrbuch, sowie die verfügbar gemachten Artikel, stellen Pflichtlektüre für die Vorlesung dar.

Eine vertiefte (fünfbändige) Darstellung des St. Galler Management-Modells findet sich in Dubs, R.; Euler, D.; Rüegg-Stürm, J.; Wyss, C.(2009): Einführung in die Managementlehre. 2. Auflage, Bern, Verlag Haupt.